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1.是对于有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20-30的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50。工资总额的计算,应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入
离婚后孩子的抚养费按什么标准支付,根据最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干意见, 第七条规定子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要,父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。 第一,有固定收入的一般按月工资的百分之
我国《民法典》规定,离婚孩子抚养费包括:子女生活费、教育费、医疗费等费用。夫妻离婚孩子抚养费给付标准要从以下几个方面综合考虑: (1)子女生活、就学、就医的实际需要 (2)父母双方的负担能力:有固定收入的,抚养费数额一般可按照收入20-30
1、抚养费的标准一般按月工资收入的20~30%比例给付 子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的
抚养费标准,第一,夫妻一方有固定收入,抚养费可以为月收入的百分之二十到百分之三十。第二,夫妻双方无固定收入,抚养费的数额可根据当年总收入等。若一方无经济收入,可用其财物折抵子女的抚养费。
抚养费应由子女生活费、教育费、医疗费等费用组成。在具体实践中,在确定子女抚养费的要从以下几方面给予考虑: 1、子女实际需要 2、父母双方的负担能力 3、当地的实际生活水平。1、有固定收入的,抚育费一般
违法多生育一个子女的,按照上年度总收入的二至六倍征收,其中重婚生育或者与配偶之外的人生育的,按照六至八倍征收;每再多生育一个子女的,依次增加三倍征收。
给付抚养费的法律规定 专业分析详情:依据法律,离婚抚养费的标准一般有三个,主要从三个方面来进行的综合考虑:一是要根据子女的实际需要;二是要结合抚养地当地的实际生活的水平来考虑;三则要是根据父母双方的给付能力。而对于离婚后,子女的抚养费的确定
两个孩子离婚抚养费标准的规定如下: 1、抚养费应当包括子女的生活费,教育费,医疗费等费用。在实务中,首先看男女双方能否协商一致,将教育费,医疗费踢出抚养费结算。如果没有特殊约定,那么抚养费一般包括教育费,医疗费等相关费用; 2、有固定收入的
北京社保最低标准如下:2021年7月,由于北京相关险种基数调整,最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算,社保费用是1996.92元,其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元,养老失业工