国营企业拖欠农民工资，

2024-05-15 20

普法内容

用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。

《中华人民共和国劳动法》
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：\n（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；\n（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；\n（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；\n（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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拖欠农民工资？？？？？
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十

2024-06-15 28
民营企业拖欠工人工资找什么部门投诉
建议你申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。

2024-05-31 21
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应当没有区别。

2024-06-28 40

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国外项目拖欠农民工工资的施工企业具备哪些标准
农民工以劳务派遣的方式参与外地项目建设的，拖欠农民工工资的公司是劳务派遣公司，在我国法律管辖范围内，农民工可以向劳务派遣公司所在地的劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

2021-10-24 15,340
民营企业拖欠工人工资找哪个部门投诉
建议你申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。

2022-10-20 15,340
企业未拖欠农民工工资证明具体如何开
1、企业未拖欠农民工工资的证明可由企业自行开具，并经农民工签字或者盖章；或者企业的相关责任人也可以与农民工一起去当地的劳动保障监察部门，请求监察部门在调查核实后为企业开具。 2、法律依据《工资支付暂行

2022-06-13 15,340
建筑完工后施工企业拖欠农民工资怎么办
这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益，对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼，欢迎随时致电咨询法律问题。

2022-10-22 15,340

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拖欠农民工工资如何解决
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应

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拖欠农民工工资多少天算违法行为
只要拖欠了农民工的工资，不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，要支付其差额部分。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百

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私营企业和民营企业的区别有哪些
私营企业和民营企业两者的区别有：私营企业一般指的是由自然人投资设立或者由自然人进行控股，以雇佣员工为基础的盈利性的经济组织；它一般会按照包含了公司法、合伙企业法、私营企业暂行条例等相关的规定，进行登记注册的私营有限责任公司、或私营股份有限

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