拆迁企业如何赔偿工厂企业

2024-04-17 7

普法内容

在面临工厂拆迁的问题上，被拆迁方有权获得基于替代性厂房用地价格差异所造成的经济利益损失的购偿；同时还包括工厂运营过程中所遭受的各种损失，如停工停产所带来的损失、企业的持续盈利能力的损害等等；此外，工厂地面设施及固定财产，例如厂房和机器设备等方面的损失也将得到相应的赔付；最后，负责工厂搬迁的费用以及为解雇员工提供适当的安置与补偿也是必要的补偿项目之一。需要注意的是，总体的补偿方式应结合工厂所在地区的环境、条件等实际因素来制定，制定后理当及时通知到工厂负责人。

《国有土地上房屋征收与补偿条例》
第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：\n（一）被征收房屋价值的补偿；\n（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；\n（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。\n市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

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拆迁厂房如何赔付企业工厂
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条第一款的相关规定，厂房拆迁应当补偿以下项目： 1、被征收房屋价值的补偿； 2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿； 3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。因征收房屋造成搬迁的，房屋征收部门应当

2021-02-26 9
厂房拆迁是怎么赔偿企业
企业拆迁赔偿包括：停产停业损失补偿、搬迁费用补偿、资产补偿及员工补偿四个方面。停产停业损失是必须补偿的；搬迁费包括搬迁前后的各种费用；资产补偿则包括实物和机器设备的损失；对员工而言，因拆迁而失业的话应得经济补偿，通常按工作年限计算补偿额。在

2024-05-20 4
拆迁企业怎么补偿拆迁厂房
企业面临厂房拆除时，须向受影响方支付相应的补偿款。此补偿款包含厂房自身价值、办公用房与生活用房补偿及构筑物、附属物、添附物补偿以及土地权益补偿和设施补偿六大类。其中，厂房价值按建筑面积、结构、宽高等指标，以重新建造成本为基准进行估算；其他各

2024-05-23 3

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企业拆迁员工赔偿标准，企业拆迁赔偿员工怎么赔偿
企业拆迁的赔偿标准企业与劳动者解除合同的，根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向

2022-04-13 15,340
2019年企业厂房拆迁赔偿问题
2018年企业厂房拆迁赔偿问题暂时没有新的政策出台，根据先前的处理，具体如下：1.房屋拆迁费：要按厂房的标准给予补偿，标准各地不一，如果你没有房产证，至少也要争取参照厂房或是靠近厂房标准。2.构附着着

2022-03-24 15,340
企业租赁的厂房拆迁时如何补偿
企业拆迁补偿主要分为四部分：一是拆迁资产补偿，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿。二是停产停业损失。三是拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中

2022-10-05 15,340
如果厂房中设厂房拆迁企业也要赔偿吗
1、违建企业厂房强拆没有补偿，违法建筑不合乎法律规定。 2、城乡规划主管部门作出责令停止建设或者限期拆除的决定后，当事人不停止建设或者逾期不拆除的，可以直接强制拆除并不需要给付赔偿金。

2023-05-03 15,340

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集体土地上企业拆迁如何补偿
集体土地上企业拆迁补偿大致分为六种。第一，替代土地的租金价差损失补偿费用，拆迁之后重新租赁同样的场地，必然产生租金的差价。第二，经营损失/停业停产损失。根据企业经营范围和营业创收，拆迁导致企业停产停业的时间会有所不同，造成的损失也不同。第三

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拆迁中企业员工安置费用如何计算
一些省市对拆迁企业员工的安置费进行了规定，如北京市就对此做了规定。北京市规定拆迁企业员工的安置费标准按照上个月北京市的最低工资标准计算的。如果拆迁中企业与员工解除了劳动关系的，员工的安置费用就应当按照《劳动法》和《劳动合同法》计算。依据《

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企业强行辞退员工如何赔偿
企业违法辞退员工应该对员工进行的补偿是两倍的经济补偿。正常的企业解除劳动合同是需要支付一定的经济赔偿的，按照年份来计算。非法辞退的话，就需要经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据我国有关法律规定，公司解除劳动合同的，应根据员工在公司的工

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