71年工资开44．44元是什么等级

2024-05-28 1

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当时全国工资分为八个地区类别，分为工人和行政两种制度，各个地区类别工资标准有一定差异，工资44．44元，可能是工人3级或者4级，行政23级或者24级。

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71年女职工退休发多少工资
1971年出生50岁31年工龄退休也就是今年2021年满50岁的女性。如果是在职普通工人能拿到2仟5左右，如果是再就业职工能拿2仟2佰元左右。

2020-08-19 379
工资等级制度
工资等级制度是根据劳动或工作的复杂性、繁重性和责任大小划分等级，按等级规定工资标准的制度。规定着职工工资的主要部分，规定着地区间、产业间、企业间以及企业内部职工的工资关系。我国现行的工资等级制度有两种：（1)工人的工资等级制度。主要区分工

2020-03-15 1,114
71年生55岁退休是什么年
71年生55岁退休是2026年。机关事业单位的女性公务员和以灵活就业方式参保的女性人员，法定退休年龄为55周岁，只要社保累计交费年限在15年及以上，就可以办理退休了。可见，1971年出生的女性，退休时间就是2026年满55周岁的当月。法

2023-12-20 33

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工资等级代表什么
工资级别制度的存在有其客观必然性。只要有劳动分工存在，各种工作技能就必然有简单或复杂等劳动差别；只要是存在劳动力市场，由于各种劳动力培训费用不同，劳动力素质不同，就会具有不同的价值。因此，有劳动分工就

2023-06-10 15,340
什么叫工资等级制
工资等级制度指对从事不同岗位、担任不同职务的职工，根据其技术复杂程度、劳动繁重程度、操作熟练程度和工作责任大小等因素，划分劳动等级来相对区分其劳动差别，在按劳动等级规定相对应的工资等级标准，据以支付劳

2022-05-19 15,340
工伤分等级是十级，什么工伤分等级
工伤等级划分标准一到十级工伤等级划分：一级器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。二级官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大

2022-04-01 15,340
过去68.5元工资是什么级别
过去是具体哪个时间段的,五六十年代一个月这么多可以了

2022-10-29 15,340

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工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

2,017 15,340
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实名等级5级4级啥区别
实名等级5级4级的区别如下：实名等级4级即信用等级4级。实名认证是对用户资料真实性进行的一种验证审核。有助于建立完善可靠的互联网信用基础。信用等级。四级是良好，三级则是信用不良，这说明没有逾期记录信用值是很好的。按照工商实名认证为标准，实名

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01:15
伤残等级一共有几级
工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第十级最为轻微。所以，赔偿的种类和金额也是第一级的最多，第十级的最少。具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定

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