员工负刑事责任怎么追究

2020-05-10 145

普法内容

如果员工负连带刑事责任，公司可以通知员工解除劳动合同，且不需要支付经济补偿。员工存在以下情形的公司可以单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；严重违反公司的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；其他。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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不负刑事责任和不追究刑事责任的区别
刑事责任的概念是指,实施犯罪行为必须承担的法律责任,具体表现为犯罪分子有义务接受司法机关的审讯和刑罚处罚。故意犯罪,应当负刑事责任;过失犯罪,法律有规定的才负刑事责任。不追究刑事责任与免于处罚的区别是：不追究刑事责任，是因为立案后经侦察后确

2020-09-07 724
被追究刑事责任员工有补偿吗？
被追究刑事责任员工是没有补偿的；根据《劳动合同法》第三十九条，用人单位辞退员工无需赔偿的情形：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的（二）严重违反用人单位的规章制度的（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的（四）劳动者同时

2024-06-01 17
怎样的伤情追究刑事责任，怎样追究他的刑事责任
在故意伤害行为中，需要伤情达到轻伤以上的，才可以追究刑事责任。

2024-07-05 18

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代理董事会成员追究负刑事责任
一、主刑：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑；二、附加刑：罚金、剥夺政治权利和没收财产。刑事责任是指犯罪行为应当承担的法律责任，主刑和附加刑两刑事责任包括照刑事法律的规定追究其法律责任。主刑，是

2022-08-09 15,340
刑事追究责任员工如何赔偿？
被追究刑事责任的员工用人单位应当发出书面通知并通知工会工会，解除解雇通知到达员工时的劳动关系，无需支付额外的经济补偿；劳动合同解除后，用人单位应当及时办理社会保障转移手续，并报当地劳动行政部门备案。

2021-11-06 15,340
怎么的伤情追究刑事责任，怎么追究他的刑事责任
交通事故逃逸的，若伤者构成重伤的，涉嫌交通肇事罪，处三年以下有期徒刑。故伤者需要去公安法医处进行轻重伤鉴定，不构成重伤的，不涉嫌刑事犯罪。（构成伤残不等于重伤）

2022-08-03 15,340
突发事件追究刑事责任责任是负责人需要追究主要的吧
涉事单位未按规定采取防护措施、未及时消除隐患、未做好应急设备维护检测、不及时组织开展应急救援工作的，责令停产停业，暂扣或者吊销许可证或者营业执照并处罚款。

2022-06-28 15,340

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01:03
火灾怎么追究刑事责任
火灾怎么追究刑事责任不能一概而论，因为火灾可以分为故意放火造成的火灾，以及过失造成的火灾，所以需要分情况判断。根据《刑法》第一百一十四条的规定，放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质，或者以其他危险方法危害公共安全，尚未

3,595 15,340
01:03
违法强拆追究刑事责任吗
违法强制拆迁是否追究刑事责任，需要根据实际情况判断。根据《中华人民共和国国家赔偿法》和《刑法》的规定，行政机关违法强制拆除被征收人房屋的，侵犯房屋所有权人产权的，应当依法责令行政机关承担全面赔偿责任；如果直接负责的主管人员和其他责任人员在强

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01:05
挪用公款几万追究刑事责任
根据挪用公款的用途、去向不同，挪用公款罪承担刑事责任的数额要求不同。挪用公款归个人使用、数额较大、进行营利活动的，或挪用公款归个人使用、数额较大、超过三个月未还的，以挪用公款一万元至三万元为数额较大的起点，以挪用公款十五万元至二十万元为数额

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