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有法定解除情形的可以解除合同。《民法典》第五百六十二条【合同约定解除】当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条【合同法定解除】有下列情形之一的,当事人可以解除
代持股股权,可以在获得实际出资人的同意后转让。名义股东可以依据公司章程和法律、行政法规的规定,转让给股东或者股东以外的人,并依法达成转让协议,办理变更股东的变更登记。
股权代持的双方规避股权代持风险应当遵循以下三点规定:第一点规定,必须有效的股权代持协议;第二点规定,应当物色可靠值得信赖的合作对象;第三点规定,签订协议双方应当根据实际情况来量身定制双方的股权代持协议。相关协议的制作可以咨询律师或相关专业人
解除代持股协议要签订解除股权代持协议书。解除股权代持协议书具体格式如下: 甲方:x法定代表人:x 乙方:x法定代表人:x 丙方:x法定代表人:x 一、事由:某年某月某日,甲乙双方本着平等互利的原则,经
根据我国《合同法》规定,解除合同的方式有协议解除和法定解除两种。所谓协议解除,即是出租人与承租人双方对于房屋、租金以及其他内容已经没有了争议,选择解除房屋租赁合同,不过这是双方协议解除,而非单方解除。
有法定解除情形的可以解除合同。 《民法典》 第五百六十二条【合同约定解除】当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 第五百六十三条
当代持股人出现其他不能偿还的债务时,法院和其他有权机关可以依法查封上述股权,并将代持股权用于偿还代持股人的债务的。真正的出资人如果未能及时阻止,只有依据代持股协议向代持股人主张赔偿责任。
商铺违约的话,当事人可以行使法律规定的解除权利,与对方解除有关商铺的合同。具体来说,这主要依据了我国民法典第五百六十三条的规定。根据第五百六十三条,如果对方当事人出现了根本违约行为,导致合同目的不能够实现的话,当事人可以与对方解除合同。另外
合同到期,公司单方面解除合同的,那么需要按照劳动者在本单位工作的年限作出经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者在该单位每工作满一年,那么用人单位就需要向劳动者支付一个月工资。劳动者在该单位的工作时间在六个月以上不满一年的,
股权是可以代持的,但前提是双方签订的代持股份协议,不属于无效合同的法定情形。 股权代持,又叫委托持股、隐名投资或假名出资,即实际出资人和别人约定,采用别人的名义来代替实际出资人,履行股东权利义务的一种股权方式。 在这种情况下,实际出资人和名