您的位置:法师兄 > 律师普法 > 单位开工资证明应该如何写
单位开工资证明应该如何写

单位开工资证明应该如何写

2024-06-05 13
普法内容
单位工作证明模板如下: 兹有同志,性别,身份证号码:,自年月日至今一直在我单位工作。目前在部门担任职务,月工资为人民币(大写)元。 特此证明。 本证明仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我司对该员工的任何形式的担保文件。 单位公章 年月日 根据《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 开证明怎么开单位工资
    开证明怎么开单位工资

    工资单单位证明由用人单位人力资源部开具,包含以下内容:劳动者身份证号码;工作年限;工作岗位;年收入;最后盖章,写明开具日期。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

    2020-02-23 269
  • 单位为员工开无房产证明应该怎样写
    单位为员工开无房产证明应该怎样写

    按照房产局的要求写。

    2024-07-03 18
  • 应该如何证明分居两年,单位开的工作证明有用吗
    应该如何证明分居两年,单位开的工作证明有用吗

    怎么证明分居两年1、一方在外居住的房屋租赁合同2、双方签订的夫妻分居书面协议,一定是要书面的,口头协议必须对方承认3、一方向另一方发出的书面分居文书,最好是用快件性质邮寄,在备注栏里注明“分居”,并且保留邮寄凭证,从邮寄之日起到提起离婚期间

    2024-05-25 24
专业问答更多>>
  • 员工工伤证明和保险单应该如何写?

    当公司员工受伤时,如果公司已经为员工购买了相应的保险,在保险索赔时,需要向保险公司出具证明。出具证明时,一般有两种情况:1。工伤:发生意外伤害,一般由工作单位出具伤害证明,注明时间、地点、伤害经过。2

    2021-11-01 15,340
  • 单位拖欠工资情况说明应该如何写?有哪些格式?

    如果是拖欠工资的话,只要在拖欠工资情况说明上写清楚单位名称、员工名称以及工资数额、时间就可以了。

    2022-12-15 15,340
  • 单位报工伤应该到医院开哪些证明?

    提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。医疗诊断证明或者职业

    2022-10-06 15,340
  • 2022年单位工资证明怎么开

    单位工资证明一般由单位开具的,没有固定格式,但是需要盖上单位的公章才可以的。 有些要求比较严格的单位,一般还需要加盖专门的财务公章才可以。 一般的收入证明可以这样写: 兹证明___是我单位员工,身份证

    2022-11-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 单位代发工资证明怎么开 00:55
    单位代发工资证明怎么开

    工资单单位证明,一般可以让用人单位人力资源部开具,通常需要包含以下内容: 1、劳动者的身份证号码; 2、劳动者的工作年限; 3、劳动者的工作岗位; 4、劳动者的年收入; 5、最后需要用人单位盖章,写清楚开具日期。 除此之外,用人单位在支付工

    8,188 15,340
  • 单位如何调员工社保基数 01:01
    单位如何调员工社保基数

    单位调员工社保基数流程如下: 1、申请调高缴费基数的,可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报; 2、申请调低缴费基数的,需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件,至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。 根据

    12,505 15,340
  • 工伤十级单位应该赔偿哪些费用 00:54
    工伤十级单位应该赔偿哪些费用

    工伤十级单位应该赔偿的费用:医疗费、一次性伤残补助金,就是7个月本人工资、一次性就业补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取、一次性医疗补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取、停工留薪期工资,根据劳动能

    5,833 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?