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目前国家已经全面放开防疫管理,离职后一般是不能得到疫情补助的。劳动者离职属于被用人单位因非过错性情形辞退的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿;如果是因为过错性情形辞退的,则不需要支付经济补偿。
1、企业中途减员的,应该给付经济补偿金。 2、通常是企业与员工协商处理,若协商不成的,一般按照工作年限给付经济补偿,做一年补偿一个月工资。 3、本人主要承办阳江地区的案件,如有需要,你可来电预约咨询。
可以。根据《中共市委、杭州市人民政府关于严格做好疫情防控帮助企业复工复产的若干政策》第八条的相关规定,政府对符合符合下列条件的企业员工给予每人500元租房补贴:按规定缴纳社会保险费、2020年全年工资
离职不能申请技能补贴了,离职后再就职能申请技能补贴。在职期间申请的技能提升补贴,离职后再就职一般也是能领取的。技能补贴一年一给。根据国家相关法律法规的规定可以得知,劳动者每提升一级职业技能等级,可享受
签了离职证明还能拿补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。签离职单与取得经济补偿金没有直接因
能改。离婚证拿了还能改离婚协议。离婚协议是签订之后是可以更改的,但前提是男女双方都对离婚协议内容的更改能够达成一致的意见,例如双方要变更子女的抚养问题,那么可以自行签订抚养权变更协议。如果是对于财产问题想要变更,也可以签署离婚协议的补充约定
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤,是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先,工伤自愿离职之后有就业补助金,工伤本来就有赔偿,就算自愿离职公司也要赔偿的,一共分四级伤残,一级伤残赔偿27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,三级伤
北京疫情补助金的领取如条件下: 1、领取失业保险金期满的失业人员,一直未重新就业,目前仍处于失业状态的; 2、在京参保缴费不足1年或参保缴费满1年但因本人原因解除劳动合同的失业人员,一直未重新就业,目前仍处于失业状态的。 符合条件的失业人员