能力人员依法维护职工权益的是哪个部门

2020-09-07 27

普法内容

依法维护职工权益的是各级政府部门和各级工会组织。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

《劳动保障监察条例》第七条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中应当注意听取工会组织的意见和建议。

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哪个部门可以维护员工权益
员工维护自己的权益，有权向劳动保障行政部门投诉。投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：劳动者基本信息；用人单位基本信息；劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。

2021-08-03 30
员工去哪个部门维护好员工的合法权益?
员工维护自己的权益，有权向劳动保障行政部门投诉。投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：劳动者基本信息；用人单位基本信息；劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。

2020-04-04 19
维护劳动权益是哪个部门指导的
各级政府部门、各级工会组织依法维护职工的合法权益。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行

2020-11-23 26

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三无人员的监护人是哪个部门的职能部门
民政局是三无人员救助工作的行政主管部门。三无包括以下几类人员：即无经济来源、无家属、无证件人员，这类患者多数为交通事故受伤人员以及外来人员;无法定监护人、无家可归的精神病人;无能力解决自己的医疗及食宿

2022-11-09 15,340
侵犯职工劳动权益的哪个部门可以依法
侵犯职工劳动权益的可以依法解决的部门如下：1、劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商；2、可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解；3、劳动者可以向劳动监察部门投诉、举报；4、劳动者可在

2024-03-20 15,340
企业非法裁员由哪个部门维权
如果企业非法裁员，员工可以通过去劳动局投诉、申请调解、仲裁等方式来维权，可以要求企业与其履行劳动合同或者按照经济补偿标准的二倍来向本人支付赔偿金。

2023-10-21 15,340
员工的权益如何维护?
因工作时身体不适，还在试用期的小范向企业负责人提出换岗，可让他没想到的是，不但岗位没有换成，公司还提出让他离职。企业这样做是否合法职工：手部韧带拉伤提出换岗去年12月底，小范应聘到本市一家外资企业，在

2022-10-28 15,340

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如何维护自己的合法权益
维护自己的合法权益，可以协商解决，可以到法院起诉，可以向公安机关报案，可以进行刑事自诉。要维护自己的合法权益，主要是看自己的什么权益受到了侵犯。一般的生活中，民事权益会受到侵犯，也比较常见。当事人如果在协商不能解决的情况下，可以到法院提起民

5,105 15,340
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无故辞退员工找哪个部门投诉
无故辞退员工可以向当地劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向法院起诉。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，否则公司需要向员工支付赔偿金。赔偿金的计算方式是按照

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01:30
相关部门及房屋征收部门工作人员违法怎么处理
根据我国的相关法律规定，在遇到相关部门及房屋征收部门工作人员实施违法行为时，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。同时，作为提起行政复议的申请人或者提起行政诉讼的原告，要注意保留证明房屋征收部门工作人员违法的相关证据。需要收集的相关

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