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工龄工资怎么算,具体规定有哪些

工龄工资怎么算,具体规定有哪些

2024-04-27 8
普法内容
工龄工资是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄的计算有连续计算法、合并计算、工龄折算法这三种,具体怎么算要看用人单位的规章制度。
《中华人民共和国劳动法》
第四十六条  工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。\n工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条  用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

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张神兵律师 张神兵律师

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擅长:刑事辩护、民事诉讼
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