工伤劳动鉴定没下来．直接不上班有影响吗？

2024-05-14 10

普法内容

在有关工伤鉴定尚未明确结果之际，若您的停工留薪期限已经届满，则须按照劳动法规规定返回其所属单位继续工作，否则可能被视为无故缺勤；而当停工留薪期限仍然未到期，亦或是由于您的身体状况严重，仍需继续接受治疗时，您可以向用人单位提出延长停工留薪期限请求，在此期间无需履行返岗义务。您是否需要前往公司上班，主要取决于停工留薪期限是否已满。

《工伤保险条例》
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。\n停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。\n生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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上班后影响伤残鉴定吗
不影响。上班后可以申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定（除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需

2020-08-07 161
劳动鉴定能不能直接报工伤认定书
影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。拿到工伤定书，如果不用做伤残鉴定的话，可以去劳动部门申请工伤待遇了。伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。

2020-08-29 211
离职了工伤还没认定下来有影响吗
工伤是指在工作时间、工作场所因工作原因受到的事故伤害。工伤在前，辞职在后的，只要在治疗终结后一年内索要工伤赔偿的都收法律保护。所以工伤后离职索要工伤赔偿的只要在一年内离职是没有影响的。

2020-09-04 344

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工伤鉴定前上班影响赔偿吗
工伤鉴定前上班不会影响赔偿。上班后可以申请工伤等级鉴定。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，然后对伤残程度进行综合判定分级

2024-05-16 15,340
久了没有下来对接房有影响吗
贷款到位后，开发商才会通知你接房的。

2022-10-30 15,340
不去工伤鉴定的人上班了会影响工伤吗
关于工伤好了不去上班影响工伤鉴定吗这个问题工伤后伤残等级还没有评出来，按医疗机构证明应当恢复工作的必须上班。按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工

2022-08-19 15,340
工伤影响劳动能力鉴定吗
报工伤不需要劳动能力鉴定。职工或用人单位在受损30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；劳动保障行政部门发出工伤认定协查通知书，调查核实提供的相关材料；劳动保障行政部门作出认定结论，开具工伤认定结论

2022-06-11 15,340

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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

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工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

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00:49
劳动仲裁会对个人有影响吗
没有影响。劳动仲裁对劳动者个人并不会产生不利影响。劳动者申请劳动仲裁属于正常维权，只要申请劳动仲裁有合法、合理依据，不是恶意诉讼，那么就不会产生不利影响和后果。即使最终仲裁请求未得到支持，也不会对劳动者有任何惩罚。任何公民都有拿起法

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