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民法典规定疫情期间劳务合同到期怎么办

民法典规定疫情期间劳务合同到期怎么办

2024-06-26 9
普法内容
疫情期间劳务合同到期,不能终止合同,要顺延工期。如果员工在疫情期间治疗或隔离期间劳动合同到期了,企业不能直接终止或解除劳动合同,而是应该顺延至员工医疗期、隔离期或政府采取紧急措施结束的时间。非治疗的,疫情期间属于不可抗力,合同自动延期。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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