*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
跟中介签了合同违约了的处理方法如下: (1)协商。双方依靠自身力量,相互妥协和让步,解决纠纷; (2)调解。由第三方介入促使争议各方相互谅解和让步,最终化解矛盾; (3)仲裁。将纠纷提交仲裁机构,由其居中裁决的纠纷解决机制; (4)诉讼。一
跟中介签了租房合同违约了应当承担违约责任。 如果双方在合同中约定了违约金的,应当按照约定支付违约金,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加; 约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以
如果签的是劳动合同,是不需要赔偿的,辞职提前三十天书面通知用人单位即可。如果签的是有培训服务的协议,在服务期满前辞职的,需要赔偿单位因培训支付费用扣除实际工作时间后的损失。签约的是竞业协议违约了的话,需按照合同条款进行赔偿。 【温馨提示】这
你可以要求劳务派遣公司承担违法解除劳动合同的责任。
签订打工合同后一方违约的,根据法律规定,违约方应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 1、公司违约合同应支付违约金。公司违约合同,对方有权要求违约方承担损害赔偿责任,要求赔偿损失。赔偿
未签订合同付的加盟费可以要求退款的。加盟费的定义:一般是在特许经营合同签订后,由加盟方一次性支付。商务部发布的《商业特许经营管理办法》将加盟费定义为“被特许人为获得特许经营权而向特许人支付的一次性费用
劳务合同在履行过程中若发生提前终止的情况,通常会设定相应的违约金规定。在此种情形下,当事人是有权就其单方面违约行为向另一方主张赔偿违约金的。具体而言,当事人可在合同条款中明确约定一旦一方出现违约行为,
签了劳动合同不想干了的处理办法如下: 1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、若属于正式工,也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前3日,通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金
甲方不具有法律规定的解除权利,单方面废除合同的话,就属于违约行为,这时候乙方可以向甲方主张违约责任。具体来说,在法律上并不存在废除合同这一种说法。正确来说,应当表达为:甲方不具有法定的解除权,也不具有约定的解除权,而单方面地终止合同的权利义
公司员工代表公司签定合同时,合同另一方应当注意员工的代理权限,合同的效力根据以下情形而定: 1、员工没有代理权限,仍实施代理行为,未经公司追认的,对公司不发生效力; 2、员工没有代理权限,仍实施代理行为,合同另一方有理由相信员工有代理权的,