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1、要求债务人继续履行债务。但是法律上不能继续履行的除外;2、若债务人未在约定的时间内交付货款,可以要求对方支付并要求其承担违约责任;3、若合同约定了定金责任。当债务人不履行合同内容时,债务人的定金不予返还;4、向人民法院起诉。若债务人违约
跟中介签了合同违约了的处理方法如下: (1)协商。双方依靠自身力量,相互妥协和让步,解决纠纷; (2)调解。由第三方介入促使争议各方相互谅解和让步,最终化解矛盾; (3)仲裁。将纠纷提交仲裁机构,由其居中裁决的纠纷解决机制; (4)诉讼。一
同时跟两家单位签了劳动合同,两家单位都同意且不影响工作的,劳动合同有效。如果先签订劳动合同单位单位不同意劳动者仍然与其他单位签订劳动合同,或者影响先签订劳动合同单位的工作,该单位可以开除劳动者。
你可以要求劳务派遣公司承担违法解除劳动合同的责任。
签订打工合同后一方违约的,根据法律规定,违约方应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 1、公司违约合同应支付违约金。公司违约合同,对方有权要求违约方承担损害赔偿责任,要求赔偿损失。赔偿
未签订合同付的加盟费可以要求退款的。加盟费的定义:一般是在特许经营合同签订后,由加盟方一次性支付。商务部发布的《商业特许经营管理办法》将加盟费定义为“被特许人为获得特许经营权而向特许人支付的一次性费用
劳动者违约,用人单位要求其支付违约金,违约金有两个作用: 其一:损害赔偿作用。劳动者突然离职,肯定会对用人单位的生产经营造成一些负面影响,那么劳动者就应当给予用人单位补偿或赔偿。造成多大的经济损失在计
签了劳动合同不想干了的处理办法如下: 1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、若属于正式工,也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前3日,通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金
甲方不具有法律规定的解除权利,单方面废除合同的话,就属于违约行为,这时候乙方可以向甲方主张违约责任。具体来说,在法律上并不存在废除合同这一种说法。正确来说,应当表达为:甲方不具有法定的解除权,也不具有约定的解除权,而单方面地终止合同的权利义
公司员工代表公司签定合同时,合同另一方应当注意员工的代理权限,合同的效力根据以下情形而定: 1、员工没有代理权限,仍实施代理行为,未经公司追认的,对公司不发生效力; 2、员工没有代理权限,仍实施代理行为,合同另一方有理由相信员工有代理权的,