出了车祸，打工的单位不给开工资证明怎么办？

2024-07-01 17

普法内容

劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位有义务给劳动者出具工资证明，劳动者也可以到工资卡所属的银行打印工资流水作为工资证明的佐证，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

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关于原单位开的不给开工资证明
你已经离职了，开薪资证明需要加盖公章的，你不再是这家公司的员工了，没法给你开的。

2020-04-01 535
让用工单位开除了，用工单位不给工资，怎么办？
可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内

2024-06-26 25
开证明怎么开单位工资
工资单单位证明由用人单位人力资源部开具，包含以下内容：劳动者身份证号码；工作年限；工作岗位；年收入；最后盖章，写明开具日期。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

2020-02-23 262

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老人出车祸开不出工资证明怎么办，保险公司要工资证明开不出不给
可以的，因为您工作已经交接了，您去上班公司也不会给您发工资的。

2022-10-07 15,340
上班途中出车祸为什么单位不给工资证明
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，可以认定为工伤，单位应当进行工伤赔偿。只要能够证明存在事实上的劳务关系就可以要求工伤赔偿，能够证明劳动关系的凭证包括：①工资支付凭证或者记录(职工工资单)、

2022-10-19 15,340
车祸评残如果单位不给开工资证明，这个钱是不是就拿不出来了
如果单位已经发了工资，就不会再开工资证明了，保险公司不给误工费赔偿也是合理的，因为确实没有因为事故受伤误工而产生经济损失。

2022-10-23 15,340
单位开工资不给工资单而且工资明细也不给看这样怎么办
在没有签订劳动合同的情况下，应尽量收集凭证： 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 3、用人单位招工时填写的登记表、报名

2022-10-25 15,340

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单位代发工资证明怎么开
工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。除此之外，用人单位在支付工

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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

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原单位的离职证明丢了怎么办
原单位的离职证明丢了的，劳动者可以到原单位要一份复印件，也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明，离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日

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