实习满八个月但是不放我走这样合法吗

2024-06-21 25

普法内容

去当地劳动监察大队现场投诉

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康复治疗技术实习满八个月可以申请结束实习吗
若实习生于身怀毕业证书之际遭雇主解聘，首先需确认此决定发生于劳动契约试用期以外的时间。如属此情况，雇主应向该实习生支付相应数额的经济补偿金。另一种情况则为尚未学成出师之时即被迫离去。针对此类情形，我们需要考察实习协议中是否存在具体明确的赔偿

2024-05-14 11
我是六月酒驾但我是实习期
2024实习期酒驾被注销之后不能直接报考驾照。《机动车驾驶证申领和使用规定》第十三条有下列情形之一的，不得申请机动车驾驶证：（一）有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍

2024-07-02 19
我孩子在律所实习，一个月工资1200元，这合法吗
实习期一般是没有工资的。如果和律所签订劳动合同了，那这个工资低于最低工资标准，不合法

2024-06-20 12

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实习生工资要等三个月才能发放这样合法吗？
实习生还属于在校学生，实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系，更不可能签订，因此，不存在离职问题，充其量是提前终止实习期。也就不存在和实习单位办理正式的离职手续一说。但这种情况类似于劳动者的提前解除劳动

2022-09-10 15,340
实习期未满三个月，老板说不发工资，这样合法么？
这样做是不合法的，《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相

2022-11-01 15,340
我孩子在律所实习，一个月工资1200元，这合法吗
实习期一般是没有工资的。如果和律所签订劳动合同了，那这个工资低于最低工资标准，不合法

2024-08-27 15,340
签了但是不给我一份，这样合法吗，关键是这里动不动就一个月
根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员

2022-10-19 15,340

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满十八岁的身份证号真实
未满十八岁年满十六岁的居民身份证有效期十年，未满十六周岁身份证有效期五年。未满十六周岁的未成年，申请领取居民身份证的，发给有效期五年的居民身份证。十六周岁至二十五周岁身份证有效期十年；二十六周岁至四十五周岁身份证有效期二十年；四十六周岁以上

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哺乳期八个月可以缓刑吗
哺乳期八个月是否可以缓刑，应当结合其他条件进行判断。首先，如果犯罪分子是累犯或犯罪集团的首要分子，则不能对其适用缓刑。对犯罪分子适用缓刑的一个重要前提是，其被判处的刑罚应当是拘役或者三年以下有期徒刑。其次，犯罪分子的犯罪情节应当较轻。再次，

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试用期三个月不缴纳社保合法吗
试用期三个月不缴纳社保不合法。只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经

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