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小本的餐饮基本上都是查账征收,就是税局按照你的收入.2;相对于税来说,工商管理费所占比例不大;从应纳税方面来看.8%;如果年营业额在30万-100万之间的餐饮企业,其所得税应纳税所得率适用27%,其按营业收入计算所得税率为2.1%。据实际工
您可以到国税局详细了解,如有需要,建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。
1·租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。 2·租赁是转让租赁物的使用权,是承租人为使用租赁物而满足自己
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这个就看你们是否有合同约定了,如果没有及时签订合同,这个就比较麻烦。
1·租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。 2·租赁是转让租赁物的使用权,是承租人为使用租赁物而满足自己
停薪留职一般不超过二十四个月。停薪留职期间,劳动者不可以升职,不可以享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。由于病、残而基本丧失劳动能力的,可以按照退职办法处理。从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的,原单位可以按开除处理。《工伤
营业执照会过期。营业执照是有有效期限的,营业执照到期之后必须要向工商注册登记机关申请工商变更手续,申请换发新的营业执照,换发后然后就可以领取到一个新的营业执照。一般是在营业执照到期日的六个月内进行申请。如果营业执照已经过期,那么就必须要注销
超过20年的租赁合同是无效的。因为根据我国相关的法律法规的规定,租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。这个法条的意思就是双方在合同中不能约定租赁合同的期限超过二十年,超过二十年的那一部分租赁合同是无效的。如果出租人不同意合同无