非法雇用童工多名是什么罪名

2020-07-17 111

普法内容

非法雇用童工多名如果是从事危重劳动的，是雇用童工从事危重劳动罪。构成雇用童工从事危重劳动罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

《刑法》第二百四十四条之一第一款违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

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公司非法雇用童工会
用人单位非法雇用童工的会受到行政处罚。法律规定用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，责令其改正。涉嫌犯罪的，依法追究用人单位的刑事责任。

2020-12-13 106
非法雇用童工罪的量刑标准是怎样的
非法雇用童工罪的量刑标准如下：根据《中华人民共和国刑法》的规定，违反劳动管理法规，雇用十六岁以下的未成年人从事超强度体力劳动或者高空工作；在爆炸性、易燃性、放射性、毒性等危险环境下工作，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节

2022-04-14 573
非法利用信息网络罪是什么罪名
利用信息网络实施法定犯罪行为且情节严重的就构成非法利用信息网络罪。非法利用信息网络罪是在2015年8月29日，第十二届全国人大常委会十六次会议表决通过的，2015年11月1日起开始施行的。

2020-04-03 342

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雇用一名成年的童工是否就是非法的？
依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。

2022-08-05 15,340
非法雇用童工罪是怎么样的？非法用童工要负刑事责任吗？
(1)对违法使用童工的单位或个人，劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的费用，全部由使用童工的单位或个人承担。(2)对企事业单位及个体户使用童工屡教不改、情节严重者，以及未

2023-04-03 15,340
非法雇佣童工的处罚是什么，非法雇佣童工的处罚标准是什么
非法雇佣童工，根据不同情况会有不同处罚。国务院令第364号《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所

2022-03-14 15,340
我们工厂老板雇佣了多名童工做事，雇佣童工会怎么样
1、非法雇佣童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《劳动法》第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六

2022-05-23 15,340

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逮捕书上的罪名就是什么罪名吗
逮捕书上的罪名，不一定就是最终罪名。逮捕通知书上的罪名是公安机关立案侦查的命名，正常情况下，检察院会以此罪名进行起诉，但是起诉之后还要经过一系列的侦查过程，最终的判决罪名有可能和当初的批捕罪名是不同的。提请批准逮捕书，是公安机关有证据证明有

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非法经营金融业务构成什么罪名?
非法经营金融业务，可能涉嫌触犯非法经营罪。本罪侵犯的客体是国家正常的市场秩序，以及国家对外贸易的管理制度和海关关税管理制度。在客观方面，表现为违反国家规定，扰乱市场秩序，情节严重的行为。这主要有以下四方面表现形式：没有经过许可，经营国家不准

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01:25
雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
要确定雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准，首先要确定罪与非罪的标准。行为人雇佣童工从事轻度体力劳动，又或者是在较为安全的环境下从事劳动，只属于普通违法行为，不需要接受刑法的处罚。根据相关司法解释规定，只有雇佣童工从事超强度体力劳动，又或者是在

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