常州生育险交多久生孩子可以报销

2023-01-31 29

普法内容

常州生育险累计算满12个月生孩子可以报销。具体内容如下： 1、生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。生育保险不像其他社会保险一样只要参保了就可以报销，参保人要符合国家、省、市计划生育政策规定。在进行剖宫产或自然分娩，引产或流产那天以前（以婴儿出生或排胎之日为准），有连续参加了6个月以上的社保或用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费； 2、在同时符合上列条件的基础下，生育险对女性在职员工和男性在职员工而言，享受的福利内容是不一样的。对于女性的在职员工既可以享有生育津贴又可以享有生育医疗待遇。对妻子也是在职工的男性职工来说，则只享受15天的带薪陪产假期；如果妻子是全职妇女，没有就业，那就也能够享有生育医疗待遇。女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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生孩子生育险交满多长时间可以报销？
1、女性职工需要备好本人身份证、计划生育证、婴儿出生证以及有享受独生子女待遇的需要准备独生子女证。 2、生育期间的住院医疗费、药费的发票。 3、剖腹产发票金额在5000元以上，顺产金额在三千以上的需提供医院的医嘱单和药品清单。 4、合法妻子

2024-06-13 48
常州生育险报销标准2022
常州生育险报销标准2022具体如下： 1、产时住院医疗费刷卡结算：（1）参保人员产时发生的符合要求的住院医疗费，4200元以内部分由职工生育保险基金全额支付；（2）超过4200元的部分，由基金支付90%，个人承担10%。 2、妊娠期和产

2022-12-07 36
生完孩子多久生育险可以到账
生完孩子报销后的次月，生育险即可到账，报销所需材料如下： 1、社会保险登记表；参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表； 2、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；医疗部门出具的婴儿出生（

2023-02-15 37

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广州生孩子生育险报销流程
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。个人缴纳

2022-07-30 15,340
常州生育险报销标准2022
常州生育险报销标准2022具体如下：1、产时住院医疗费刷卡结算：（1）参保人员产时发生的符合要求的住院医疗费，4200元以内部分由职工生育保险基金全额支付；（2）超过4200元的部分，由基金支付90%

2024-03-08 15,340
常州生孩子报销步骤
报销流程：带齐以上资料到当地社保中心相关部门申请办理，经审核，资料齐全、符合条件的，就可以即时办理。申请人办理门诊医疗费用报销时，先扣除本社保年度内划入医疗保险个人帐户的金额，再核定应报销金额。

2024-09-08 15,340
结婚后多久生育险可以报销?
1、生育险报销结婚证时间最晚当年内报销即可。 2、生完孩子报销生育险一般是第二个月，生育津贴。 3、女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。 4、社保生

2023-04-29 15,340

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医保交多久可以生孩子报销
社保生育保险是需要缴满10个月的时间，才能报销生孩子的费用。并且必须先进行登记，怀孕在登记时间之后才给报销的。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，个人不需要缴纳。单位所缴

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生育险报销多少
生育险报销如下：生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴：按照所在用人单位上年度职工月平均工资，乘以12个月，除以365天后，按不同情形分别计算生育津贴： 1、妊娠满7个月生产的乘以98日； 2、妊娠满4个月不满7个月生产或流产的，

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生育险和生育津贴可以一起报销吗
生育险和生育津贴是否可以一起报销，应当根据实际情况进行确定。法律明确规定，生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的，职工生育后，应当享受相应的生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴，应当按照法律的规定报销生育医

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