老板受工伤怎么赔偿怎么办，法律依据是什么

2024-04-29 4

普法内容

受工伤后应该先申请工伤认定，有工伤认定书的才可以依法享受工伤待遇，公司没有及时申请工伤认定的，员工及其家属都可以申请工伤认定，申请工伤认定时需要准备好劳动合同、医院的诊断证明，到现场填写工伤认定申请表。

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农民工在工地受伤老板不管怎么办，法律依据是什么
一、农民工可自受伤事故发生之日起在一年内向工地所在的人力资源和社会保障局申请认定工伤。同时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。二、农名工伤情稳定后，若受伤严重构成伤残的，可向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和

2021-05-29 20
工伤赔偿老板不赔付怎样办，有没有法律依据
工伤赔偿老板不赔付怎样办如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自己申请。要是职工或者近亲属认为是工伤，用人

2024-05-28 10
员工出交通事故老板要赔偿吗，法律依据是什么
劳动者出现交通事故，公司是不需要赔偿的，要由肇事司机进行赔偿，需要保险公司在交强险的范围内支付赔偿款，不足的部分，由司机自己承担赔偿责任，若造成劳动者死亡的，要支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金。

2024-05-18 8

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受伤后老板不做工伤认定怎么办，法律依据是什么，受伤后老板不去做
受伤后老板不做工伤认定，如果用人单位不去进行工伤认定的，劳动者可以在受伤之日起一年内申请工伤认定的，法律依据如下：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，

2022-02-07 15,340
受工伤后老板不愿意赔偿该怎么办，有没有法律依据
受到工伤之后如果是雇佣关系老板不愿意赔偿就直接发起起诉，如果双方是事实劳动关系，那么就可以按照工商的结果先找到有关的社保机构进行赔偿，剩下的老板不愿意赔偿的就直接发起劳动仲裁，仲裁如果没有出结果，那么

2023-08-17 15,340
在工地上受伤了, 老板逃离了, 怎么办, 工伤赔偿的法律依据是怎样的
劳动者在工地工作时受伤，老板逃避的，劳动者可以向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，要求有主体资格的用人单位支付工伤待遇。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（7到

2022-02-08 15,340
老板拖欠工资怎么办？有法律依据吗？
法律分析用人单位拖欠劳动者工资又倒闭的，其破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿所欠职工的工资。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

2023-09-30 15,340

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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

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交通事故人身伤残判定的法律依据是什么
发生交通事故之后，当事人可以根据以下的法律法规进行伤残鉴定： 1、可依据《人体损伤致残程度分级》的相关规定，由专门的鉴定机构针对受害人的受伤情况鉴定具体的伤残等级，以便确定赔偿金额。 2、可依据《民事诉讼法》的相关规定，受害人要对自己的受伤

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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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