酒店不给交社保，怎么办？

2024-06-25 14

普法内容

用人单位不为劳动者缴纳社保的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。 1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。 2、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

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酒店一般交社保是怎么交的
一、社保局办理，当地户口的医疗保险和养老保险都是可以直接到社保局来办理的，只需要携带自己的身份证和户口簿来进行办理，这样就可以直接继续参保。不管之前是否有社保账户，都是可以重新在户籍所在地来继续参保的，只需要填写申请表格，然后绑定相应的银行

2020-06-09 536
怎么给开店员工交社保？
在员工入职30天内前往人力资源与社会保障局给员工缴纳保险即可。

2020-05-11 875
给酒店供货不结账怎么办?
消费后不结账的行为属于违约行为，应该去法院起诉。无论是消费何种物品，在消费的时候，双方之间已经达成一个协议，如果只消费不买，就构成违约，需要承担继续履行协议内容的责任，一般就是补交消费款。

2021-04-25 586

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酒店方强制要求员工签，酒店不给员工交社会保险合同，是否违法
当然是违反劳动合同法的相关规定，到劳动监察大队举报或劳动仲裁庭进行仲裁

2022-10-25 15,340
怎么办公司不给交社保？
用人单位有义务为劳动者缴纳社保，这是我国法律明确规定的。如果公司不交保险的话，相关部门会对你公司进行处罚，并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险，你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁，仲裁是免费的

2022-04-10 15,340
酒店不批准离职不给假怎么办
没有医院的证明，也没有到休产假的时间。单位不给假也是合法的。但你可以主动辞职。否则你可以申请仲裁。

2022-11-02 15,340
办理社保不给交合同怎么办
我国法律规定，自建立劳动关系之日起，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，超过一个月未签订劳动合同的，劳动者可主张双倍工资赔偿。劳动合同签订时应至少保证用人单位和劳动者各执一份。

2023-06-15 15,340

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单位不给减员又不给交社保
单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会

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给孩子缴纳社保怎么交
给孩子缴纳社保的方式如下：1、准备孩子身份证或户口本、家长监护人身份证或户口本、出生证明、照片前往当地社保局或者户籍所在地街道办事处；2、填写《社保参保缴费申报表》，登记申请办理；3、社保局或街道办事处对申请人信息进行核实确认，审核通过后在

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不想交社保了怎么退保
不想交社保了的退保方式如下： 1、参保单位已为该职工办理停保手续，并缴纳所欠的社保费； 2、准备好填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》与参保人身份证原件及复印件1张； 3、本人到最后参保的社保局办理手续； 4、本人到银行领取退

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