保姆试用期能给工资吗

2020-04-14 277

普法内容

保姆试用期阶段需要给付工资，工资是劳动者的劳动报酬，雇佣者应该依据工作天数支付劳动者相应的工资；如果雇佣者拒绝支付工资的，则侵犯了保姆的合法权益。

《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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保姆试工三天有工资吗
试工三天有工资。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资。

2020-06-26 464
找看孩子保姆有试用期吗
找看孩子保姆是可以约定试用期的。试用期是指包括在劳动合同期限内，是对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。顾保姆所以双方是可以约定试用期的。试用期的劳动合同期限具体如下：

2023-05-26 18
保姆可以自己约定试用期吗？
由于雇主和保姆之间建立的不是劳动关系，所以雇主无法直接和保姆约定试用期，但是雇主可以与家政公司约定保姆的试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。

2020-04-04 105

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保姆可以约定试用期吗
可以约定试用期，但是由于雇主和保姆不属于劳动关系范畴，所以雇主无法直接和保姆约定试用期，但是雇主可以与家政公司约定保姆的试用期。即雇主与家政公司约定保姆试用期，保姆和家政公司之间属于劳动关系范畴，符合

2024-08-29 15,340
给保姆工资收条怎么写
你可以参考以下回答今领到****发放****年**月**日至****年**月**日工资，工资金额(6536元，人民币大写陆仟伍佰叁拾陆元整)。领款人:****2017年1月29日。

2022-07-29 15,340
在员工试用期间出现工伤能给工资吗？
一般的企业在招聘新的员工时都会设立一定时间的试用期，而且试用期的时间与其签订的合同的期限有关，大多数都是几个月的试用期。那么员工在试用期内工伤有工资吗？发放标准是什么？?下面就给大家介绍一下，希望对大

2022-08-29 15,340
试用期内工资应该给吗
在校实习生与用人单位不是正规劳动关系，不能全部依据劳动法管理，因此实习生的工资没有明确标准；但是若是试用期的话，关于试用期是否给工资的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。

2023-09-17 15,340

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试工期7天不给工资合法吗
试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资，且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大

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试用期有医保社保吗
试用期有医保社保。在试用期间的，仍然可以让职工和用人单位，按规定比例缴纳社保。职工在试用期内的，和用人单位间也属于劳动关系，应该让用人单位和职工按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险等社会保险。职工可以参加基本养老保险，用人单位和职工需要共同

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职工医保能给家人用吗
职工医保能给家人用。根据医保改革政策，个人账户余额将扩大到可以支付职工配偶、父母、子女的个人负担费用，既提高了个人账户资金的利用率，也减轻了部分人群的医疗负担。根据相关法律规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工，按照国家规定共

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