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根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条规定,《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿月薪是根据劳动者支付的工资计算的,包括工时工资或单件工资、奖金、津贴、补贴的货币收入。劳动者在劳动合同终止或者终止前12个月内的平均工资低于当地最
误工费日平均工资的计算方法: 参照原劳动和社会保障部(现称人力资源和社会保障部)2008年1月3日发布的《关于职工全年月平均和工资折算问题的通知》(劳社部发〔2008〕3号文)规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。 职工全年月
一、职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。其表明1年内职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。 【公式】:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。 【解释】: 1、报告期即一定
退休养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。
平均工资=(前12个月的工资、奖金、补助金、加班补助金)/12。平均工资是反映工资总体水平的指标,是指企业、事业、机构员工在一定时间内平均每人收入的货币工资额。与每个人的具体工资水平不同。
计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。 解释:平均工资是单位工资总额除以年内(季度内)平均职工人数得出的。 根据现行统计制度,工资总额是本单位在一定时期内
2017年12月办理退休的人员,按2016年上海市职工月平均工资计发。
养老保险累积缴费年限达到15年才能办理退休。湖南省2021年退休工资计算的规定如下:养老金(退休工资)的计算方法是全国统一的,每年相同的,计算的公式是:养老金=基础养老金+个人账户养老金;基础养老金=全省(市)上年度在岗职工月平均工资乘以(
年假工资的核算如下:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的,才能享受带薪年休假为前提。如果劳动者未休年假的,则休假天数按日工资收入的三倍支付年休假报酬。根据相关法律规定可知
工资应该按照如下方法来计算: 1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入; 2、日工资=月工资收入除月计薪天数;小时工资=月工资收入除(月计薪天数乘8小时)。 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职