签订劳动合同备案名册

2024-07-01 10

普法内容

用人单位新招用职工签订劳动合同或与职工续订劳动合同的，应自招用或与职工续订劳动合同之日起30日内，到人力资源社会保障行政部门办理办案手续。备案时，用人的那位须提交以下材料： 1、《招用职工劳动合同备案花名册》一式两份（见附件1） 2、与原单位解除或终止劳动合同证明书一份（劳动者更换工作单位的） 3、已签订的《劳动合同书》 4、新成立的用人单位还需提供营业执照（副本）、法定代表人（主要负责人）身份证复印件。解除、终止职工劳动合同的备案程序用人单位与职工解除或终止劳动合同的，应在解除或终止劳动合同后15日内办理劳动合同备案手续。备案时，用人单位须提交以下材料： 1、职工身份证复印件 2、《劳动合同书》 3、《解除或终止劳动合同职工备案花名册》（见附件2）一式两份 4、劳动关系双方签字的解除、终止劳动合同证明书（见附件3）一式三份。

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劳动合同签订备案花名册指的是什么东西
1、职工名册是用人单位制作的用于记录本单位劳动者基本情况及劳动关系运行情况的书面材料。劳动合同法规定用人单位建立职工名册，一方面是督促用人单位规范用工，同时也是为了用人单位在劳动争议中承担举证责任预设的一个重要依据。 2、在某种意义上说，这

2024-05-22 9
用人单位劳动合同签订信息备案册怎样写
1．先看看他们有没有社保卡号，如果没有，要先去申请，申请的时候，你要带上单位公章，还有员工的身份证复印件。2．如果是外来务工的话，要填写“非本市户籍人员就业失业登记证”这个表要去社保中心带U盘考贝下来，上面有说明，怎么填写，不能自已随便填，

2024-06-01 6
签订劳动合同后，劳动局可以直接备案吗？
不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后，是不需要解除备案的。一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括：用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码，招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号码，与职工签订劳动合同的起止时间，终止

2024-06-03 19

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劳动合同签订备案花名册指的是哪些东西
你劳动合同签订备案花名册指的就是一个员工基本信息汇总表，主要包括： 1、序号 2、姓名 3、性别 4、出生年月 5、身份证号 6、专业 7、职务 8、职称备注

2022-08-06 15,340
用人单位劳动合同签订信息备案册怎样写
1.先看看他们有没有社保卡号，如果没有，要先去申请，申请的时候，你要带上单位公章，还有员工的身份证复印件。2.如果是外来务工的话，要填写“非本市户籍人员就业失业登记证”这个表要去社保中心带U盘考贝下来

2023-03-29 15,340
签订的劳动合同，深圳劳动合同合同怎么备案
用人单位招用劳动者，应当于录用之日起30日内到区劳动就业管理机构办理用工登记手续。新签合同备案须带: 1、单位与劳动者签订的劳动合同文本复印件一份 2、劳动者的身份证复印件一份 3、劳动者的《就业失业

2022-07-07 15,340
劳动合同签订后需要备案多久
通常对劳动合同可否要到劳动局备案，各地劳动部门的做法不一，如果要备案及备案时间要求可询问当地劳动部门。一、备案依据：《劳动合同备案登记规则》。二、备案要求：市内外商投资公司以及外省的外商投资公司驻

2022-07-09 15,340

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01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

1,474 15,340
00:51
劳动法未签订合同赔偿条例
未签订合同赔偿条例的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。劳动合同法要求单位和员工必须要签订书面的劳动合同。如果没有签书面劳动合同，会出现下面一系列的后果：如果是因为单位的原因不签，那么给单位一个缓冲期，一个月内单位不签的话，对

2,696 15,340
00:58
入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

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