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申请支付令,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,人民法院应当依法发出支付令。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求
在他方地域内难以追索薪资,法院对于劳动争议诉讼并不作直接处理。 此类案件应首先递交至劳动争议仲裁机构进行审理,若对仲裁裁决结果持有异议、或者对劳动争议仲裁委员会不予受理的申请存在疑虑,抑或是仲裁决定期限到期仍未能做出裁定等情况下,方可就相关
可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
建议你们申请劳动仲裁,没签劳动合同,不但要给你们工资,而且要主张双倍工资赔偿。肯定有办法的。具体方案需要进一步了解详细情况,如需进一步帮助,可来电咨询。
夫妻离婚,需要一起协议分割分配两位的共有财产。法律规定在领取那一刻起,两位的工资收入,在没有事先特殊书面约定前提,都属于婚后共有财产,一人一半权益。《》规定:第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财
如果是自离(也就是矿工几天),请到公司办理完离职手续。 如果办理了离职手续,还不给发工资: 1.先和公司协商。不行的话就投诉最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》
欠工资1万元内劳动局是会管的,劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉,劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的,劳动局可以申请人民法院强制执行,或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动
没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到
不发工资是否找公安局分以下几种情况: 1、如果用人单位不发工资,去公安局也没用。公安机关只处理治安案件和刑事案件,不处理劳动争议,只能协调。最直接的方式是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查,