九级伤残一般赔20万含医疗费吗?

2022-06-09 17

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九级工伤是否能赔20万要要根据实际的伤害后果而定。工伤赔偿标准有： 1、医疗费用，包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等; 2、伙食补助费，赔偿的标准按照当地生活水平而决定; 3、交通、食宿费用; 4、康复治疗费用，包括住院治疗的费用、后期康复的药品医疗费用; 5、工伤治疗期间的工资，工伤期间的工资福利保持不变，但不超过两年; 6、生活护理费用，在护理上按照生活部分不能、大部分不能自理和完全不能自理三个标准进行支付工伤保险金; 7、残疾辅助器具费用，因工伤导致残疾，需要相应的辅助器例如轮椅、假肢等的费用; 8、残疾补助金; 9、丧葬补助金。工伤赔偿的处理步骤如下： 1、用人单位应在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、劳动局做出工伤认定决定。 3、做伤残鉴定。 4、与用人单位协商赔偿，协商不成的，可以到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁，对仲裁裁决不服的，双方可依法向法院起诉。

《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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九级伤残医疗费可以报销吗
可以，工伤医药费有工伤保险由工伤保险报销，没有工伤保险的，由用人单位报销的。

2020-12-27 180
如何赔偿医疗事故九级伤残
赔偿医疗事故九级伤残根据《医疗事故处理条例》第五十条的规定，医疗事故赔偿按照下列项目和标准计算：（一）医疗费用：根据医疗事故对患者造成的人身伤害计算医疗费用，凭证支付，但不包括原发病医疗费用。确需结案后继续治疗的，按基本医疗费用支付；（

2022-04-14 210
九级工伤月薪8000能赔20万吗
九级工伤月薪8000能赔20万，需要根据当事人工资的具体数额决定，九级工伤为九个月的本人工资，如果解除劳动合同的还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤赔偿标准有： 1、医疗费用，包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等； 2

2022-12-08 31

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的九级伤残赔偿“九万元”不含医疗费用和财产损失等吗？
是的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

2022-10-22 15,340
九级伤残赔偿和医疗保险费一样吗
（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为12个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资；八级伤残的，为10个月；九级伤残的，为8个月；（二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同

2022-10-27 15,340
医疗事故20万一般赔几万
20万明显偏低。医院都承认负全责了。即使按农村户口计算，本案至少要赔偿25万以上，同时，还要追究医院的法律责任。另外，如果是农村户口，在城镇居住一年以上，其赔偿标准也参照城镇户口来赔偿的。那么，可以

2022-02-06 15,340
十级伤残能赔5万左右医疗费吗
伤者可争取医疗费、误工费、残疾赔偿金等十多项赔偿，各项计算方法不同，可在律师帮助下准备证据、确定赔偿项目和金额，积极索赔，如有后续问题可电联。

2022-10-24 15,340

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八级工伤能赔20万吗
八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准主要是依据《工伤保险条例》，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿，主要根据工伤伤残鉴定结果确定每个月的伤

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九级伤残军人一次性赔偿金
九级伤残军人一次性赔偿金，具体如下： 1、军人因为战争或工作导致伤残的，才可以享受一次性的补助金，因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元，因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元； 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的，还可

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工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残

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