教师寒暑假加班工资标准是什么

2024-06-18 0

普法内容

看一下具体的法律规定：《教师法》第七条规定：教师享有按时获得工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑期的带薪休假。这一条规定说明寒假、暑假是老师的法定假日。《劳动法》第四十四条（三）款规定：“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬”。这一件规定，说明教师寒暑假加班费应该三倍于工资。不过法律同时规定：在取得教师理解的基础上与教师协商一致，不发或少发加班工资，也是可以的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

教职工寒暑假加班可以发加班费吗
企业所属学校是企业化管理的事业单位，是《中华人民共和国劳动法》调整的对象，其教职员工在寒暑假期间由企业抽调部分人员加班是可以发给加班工资的。《劳动法》第四十四条（三）款规定：“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300的工资报酬”

2024-07-03 2
如果寒暑假教职员工加班怎么发放加班费
企业所属学校是企业化管理的事业单位，是《中华人民共和国劳动法》调整的对象，其教职员工在寒暑假期间由企业抽调部分人员加班是可以发给加班工资的。

2020-06-03 194
教师取消寒暑假文件
由于职业的专业化特征，教育对象的特殊性以及教育情境的复杂性，决定了教师劳动的复杂性。它并不是一种简单的体力劳动或脑力劳动，而是一种复合型的创新性劳动。

2020-02-23 290

专业问答更多>>

教师产假是否能增加寒暑假工资的规定
教师产假正值寒暑假期间，能否延长寒暑假的时期，则由主管部门确定。国家教委关于女教师产假有关问题的复函(1992年3月30日)浙教人函字(92)第01号函悉。关于教师产假正值寒暑假期间可否延长寒暑假时

2023-06-13 15,340
寒暑假加班加班费标准是多少啊，求解
一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。根据上述规定，用人单位安排劳动者加班，必须与劳动者本人协商

2022-07-06 15,340
教师在寒暑假期间给学校弄资料可以加班吗
按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的

2022-10-31 15,340
你好问一下教职工寒暑假加班可以发加班费吗
企业所属学校是企业化管理的事业单位，是《中华人民共和国劳动法》调整的对象，其教职员工在寒暑假期间由企业抽调部分人员加班是可以发给加班工资的。《劳动法》第四十四条(三)款规定：“法定休假日安排劳动者工

2024-09-09 15,340

法律短视频更多>>

01:21
上班途中工伤赔付标准是什么
上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居

2,312 15,340
00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

2,092 15,340
00:53
老人退休教师工资是怎补发
老人退休教师工资的补发如下：1、教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府，可以适当提高长期从事教育教学工作的，中小学退休教师教的退休金比例；2、地方各级人民政府，对教师以及具有中专以上学历的毕业生，到少数民族

132,083 15,340