在工厂上班将近20怀孕了辞快工不批怎么办？

2024-05-25 4

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可提前30天辞职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

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在电子厂上班一个月怀孕了辞职不批
建议你们先行协商，协商不成，只能向当地法院进行诉讼解决了，通过的诉讼，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电。

2022-10-03 15,340
在厂里上了半个月班想辞工班长不批怎么办
提前三天书面申请，到期离职，无需批准

2022-09-12 15,340
怀孕了，厂里经理不批辞工怎么处理啊
提前30日递交辞职报告，到期直接走人，注意保全证据。

2022-10-31 15,340
在工厂怀孕有什么办法马上不用上班
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2022-10-21 15,340

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

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