原单位备案合同未解除要如何办呢？

2024-06-12 23

普法内容

劳动合同没有到期，但公司单方解除劳动合同，而且备案到劳动局的，那么公司要支付劳动者经济补偿，不然，劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请赔偿。辞职不解除劳动合同的后果有： 1．用人单位可能以此为理由克扣工资； 2．社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明，无相关证件可能无法办理； 3．住房公积金提取需要离职证明，不解除劳动合同就没有离职证明； 4．未解除劳动合同可能下一家公司不能和劳动者签订劳动合同，因为可能新单位带来风险。

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原单位不给解除用工备案
向劳动部门申诉。

2024-06-18 18
如果未备案合同被解除了要怎么办才好呢？
一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括：用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码，招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号码，未备案合同被解除与职工签订劳动合同的起止时间，终止或解除劳动合同的人数、职工姓名、时间等。二、用

2024-06-17 20
劳动合同未满单位解除合同应该如何办
依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”劳动者收到用人单位的解除手续后如果找到新的用人单位可以在新用人单位办理社会

2024-05-07 46

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如果未备案合同被解除了要怎样办才好呢？
用人单位登记注册地与实际经营地不一致的，在实际经营地的劳动保障行政部门进行劳动用工备案。通过用工备案，未备案合同被解除将明确用人单位和劳动者双方当事人的权利和义务，这不仅能保护劳动者的合法权益，同时

2022-07-25 15,340
与原单位合同未解除，能与新单位签合同吗
与原单位合同未解除，只要新单位同意，能与新单位签合同，但自己给原单位造成损失的，新单位和自己承担连带赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的

2024-08-22 15,340
因旷工被解除劳动合同，原单位未出具解除证明，如何办理？
在完全合法的情况下，您可以向劳动仲裁机构提出申诉。根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时需出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2024-12-02 15,340
如果未备案被解除合同怎么办?
用人单位登记注册地与实际经营地不一致的，在实际经营地的劳动保障行政部门进行劳动用工备案。通过用工备案，未备案合同被解除将明确用人单位和劳动者双方当事人的权利和义务，这不仅能保护劳动者的合法权益，同时

2023-06-07 15,340

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房屋租赁合同备案如何解除
房屋租赁合同是指房屋出租人将房屋提供给承租人使用，承租人定期给付约定租金，并于合同终止时将房屋完好归还出租人的协议。房屋租赁合同如果达到法定或者约定解除的条件的，就可以申请解除备案，具体情形如下： 1、出租人或承租人应向对方提出解除合同的

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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均

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商铺违约如何单方面解除合同
商铺违约的话，当事人可以行使法律规定的解除权利，与对方解除有关商铺的合同。具体来说，这主要依据了我国民法典第五百六十三条的规定。根据第五百六十三条，如果对方当事人出现了根本违约行为，导致合同目的不能够实现的话，当事人可以与对方解除合同。另外

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