休闲会所开除我，还推迟发工资。还扣我

2024-07-05 1

普法内容

克扣工资违法，向劳动部门投诉申请劳动造成维权解决。劳动法第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资第九十一条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我要是推迟还应该怎么样办，因为我的工资都没发
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁

2024-05-23 2
工厂无故刻扣我工资．还要开除我．我该怎么办？
可以先协商沟通处理，不成，再向劳动部门申请劳动仲裁维权。

2024-07-06 3
推迟一个月工资到现在还没结给我，我该怎么办
用人单位无故拖欠、克扣薪资（包括绩效工资、补贴、加班工资等）的行为是违法的，您可以通过法律手段维护自己的权益

2024-05-03 7

专业问答更多>>

班里不要我干了开除我还需要扣我工资
拖欠工资的去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

2022-10-25 15,340
工厂无故刻扣我工资.还要开除我.我该怎么办？
可以先协商沟通处理，不成，再向劳动部门申请劳动仲裁维权。

2022-10-31 15,340
公司把我开除了他还是扣我一半工资
如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工

2022-11-02 15,340
工资还扣我工资还没发完我要怎么维权
请问您与中介公司签定的是什么性质的合同是否属于劳务派遣用工形式若您与中介公司建立劳动关系，因工资支付问题产生争议，可依法申请劳动争议仲裁；若双方属于民事关系，可通过司法诉讼程序维护个人权益。

2022-10-24 15,340

法律短视频更多>>

01:41
工资推迟一天发该怎么说
工资推迟一天发的，劳动者催促用人单位发工资，如果用人单位还是不发的，劳动者可以选择向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议采取仲裁前置程序，只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院

3,895 15,340
00:56
工资迟发多久违法
只要工资迟发一天，就算是违法。单位拖欠员工工资三十天发放，是否属于违法行为，还是需看是否属于恶意拖欠，如果单位营业困难，或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的，那么可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资。依据《工资支付暂行条例》的规定，

3,436 15,340
00:55
延迟工资发放违法吗
延后发工资违法。公司延后发工资，而且没有经过劳动者同意的，属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延

3,846 15,340