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当事人如果是在修路单位工作,且在工作时间和工作场所内的话,符合工伤判断标准,属于工伤 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前
别人撞了你的车跑了的,最佳的处理办法是向公安机关交通管理部门报警。 交警接到报案后,应当根据当事人的陈述、证人的证言、调查交通事故留下的痕迹线索等,侦查立案,并发布公告,呼吁社会提供线索、举报交通肇事逃逸车辆,协助侦查。 一、别人撞车后逃逸
员工如果是在上班时间、上班地点由于上班原因摔倒的话,那么是属于工伤的。用人单位应该在三十天之内申请工伤认定,单位没有申请的,个人或家属在一年之内也可以去申请。
事故责任划分以交警出具的交通事故认定书为准。任何一方对事故认定不服的,均可在收到认定书后三日内向上一级交警部门申请复核。不可对交警的事故认定行为提起行政复议或行政诉讼。 受害者的损失涉及到医疗费、住院
如果你不承担主要责任的,就是工伤。 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有
目前我国的交通法是保护“弱者”,如机动车撞到闯红灯的行人,即便是行人全责,机动车主也是需要担责任的,但这种情况你最多赔偿百分之十便可。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车与非机动车驾驶人、
撞车后没有人受伤因有急事先走了算逃逸交通肇事逃逸是指机动车驾驶员在发生交通事故的同时,擅自逃离事故现场,使交通事故所引起的民事、刑事、行政责任无法确定,其目的在于推卸、逃脱责任的行为。因此虽然撞车后没
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任
一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工
撞车后出现人员受伤的赔偿如下:车祸撞伤人造成人员受伤、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,由过错方当事人按照各自过错比例承担赔偿责任。赔偿范围包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾