山东省考核奖的发放

2020-10-19 403

普法内容

按照综合评价指数对全省122个县(市、区)的县域经济社会发展状况进行排序，根据省委、省政府的要求和审定的考核结果，对实绩特别突出的县(市、区)进行奖励。实行一年一考核，每三年进行一次表彰奖励。具体表彰奖励办法是，对30个经济强县、30个欠发达县和其他县(市、区)中三年综合评价结果位于前5位的县(市、区)，进行通报表彰，并给予资金奖励。

《山东省县域经济社会发展年度综合评价及考核办法》为保证县域经济社会发展评价结果的公正性、合理性、科学性，采用46个指标和国际通用的评价方法，对全省县(市、区)经济社会发展水平进行综合。 (一)考核范围。县域经济社会综合评价考核的范围为122个县(市、区)，重点是省委、省政府确定的30个经济强县和30个欠发达县。 (二)综合评价指标体系。以反映县(市、区)经济社会综合发展水平为主要内容，共分为结构优化与经济发展、民生状况与社会发展、生态建设与可持续发展、约束条件等四大部分46个指标，其中定量指标40个、定性指标6个。 (三)评价方法。采取分类指数和综合指数相结合的方法进行评价。评价过程是:收集并计算评价指标的基础数据;对评价指标的基础数据进行同度量处理，形成评价指标的比较值;用各指标的比较值乘相应的权重，得出单项指标的指数;各单项指标指数相加得出分类指数，以分类指数进行加权合成，计算出县(市、区)经济社会发展的综合评价指数。

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济南市年度考核奖发放标准
年度考核评比由市中小企业局牵头，会同市统计局、国税局、地税局等单位组织实施，每年进行一次，考核评比结果报市政府批准。四、奖励办法获一、二、三等奖的县(市)区，由市政府颁发“民营经济发展先进单位”奖牌，分别奖励20万元、10万元、5万元

2020-01-16 217
目标责任考核奖发放标准的规定
区地税局正式人员的发放基数每年年初根据政府奖励数额大小，由局长办公会研究确定，按七级系数发放，即应发数为基数与系数之积。根据每月“五联三挂钩”（联收、联责、联职、联岗、联廉，考核结果与经济利益挂钩、与评先评优挂钩、与干部使用挂钩）岗位责任制

2020-07-08 2,031
山东省退休金发放时间
山东省退休金发放时间为每月20日至25日，退休养老金计算方法具体如下： 1、统筹养老金。以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满一年发给1%计算； 2、个人账户养老金。按退休时个人账户积累额除

2023-03-13 46

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考核评审费发放标准
国家级项目评审专家劳务费标准。外部专家劳务费发放最高标准，原则上院士第一天5000元人天，第二天以后3000元人天；正高级职称第一天3000元人天，第二天以后2000元人天；副高级及以下职称第

2023-07-21 15,340
山东省工会经费发放情况
工会经费的具体规定是：基层工会对个人发放奖励、补助、慰问金、帮扶救助款、慰问品、奖品、纪念品、蛋糕券、入场券等时，应完善审批手续，实名制发放并签收。《劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职

2022-06-13 15,340
公司奖励考核制度
可按以下内容并结合公司自身情况进行删减或修改。为维护公司劳动纪律和各项制度，保障公司工作的正常进行，激励职工的敬业精神，特制定本条例。一、奖励类别奖励分为：嘉奖、小功、大功三种和年终评奖。惩处分为：警

2022-03-06 15,340
质量考核奖惩制度
对公司普通员工（非领导干部）的质量处罚，品质管理部可批准实施二类违纪级以下（含二类）的质量处罚。对公司领导干部（科级以上）的质量处罚，品质管理部可向公司主管部门提出考核建议，由公司主管部门对领导干部实

2021-12-15 15,340

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山东省二胎产假多少天2021新规定
2021年山东省二胎产假天数新规定如下：在山东生育二胎的产假也是158天，山东省政府部门没有特别延长二胎的产假时间，生育二胎或者是生育第一个孩子时，男方能够享受到的陪产假的时间都是7天。根据相关规定，如果生育多胞胎或者遇有难产这种特殊情况，

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山东省内异地就医医保报销流程
山东省内异地就医医保报销流程如下：在参保地的医保经办机构备案，在备案时需写清楚备案原因以及就医地点。在异地居住时间超过半年，可以进行异地就医长期备案。参保人在办理跨省异地就医备案时，可以选择三所定点医院，参保人可在这三所定点医院中选择就诊医

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山东省物业收费新规定2021收费标准
2021年山东省物业收费新规定和收费标准如下：2021物业费标准分为一级每平米每月1元、二级每平米每月0.75元、三级每平米每月0.35元、四级每平米每月0.25元四个标准，每个地区的收费标准，会结合当地的实际情况来确定，物业公司必须按合同

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