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误工费五大费用包括:工资、资金、津贴、课酬、补贴等。 《最高人民法院关于审理人身损害适用法律若干问题的解释》第二十条,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最
国家赔偿包含:侵犯公民人身自由赔偿金;侵犯公民生命健康权造成身体伤害的医疗费、护理费、误工费;致人精神损害的消除影响、恢复名誉、赔礼道歉、精神损害抚慰金;侵犯公民、法人和其他组织的财产权造成损害的直接损失赔偿、间接损失赔偿。
加班费属于延长工作时间的工资,是不包含在最低工资里面的。当然,在实践中,用人单位在计算劳动者的最低工资的时候会参照具体的法律规定,以及加班加点等共同计算出劳动者的劳动报酬。也就是说,单位给劳动者的底薪如果是同时包含了最低工资和加班费的话,那
加班费的支付应首先确定双方加班工资的计算基数。确定方法如下:用人单位与劳动者约定月工资的,按照双方约定的正常工作时间的月工资确定加班工资基数;双方未约定月工资或者约定不明确的,按照《劳动合同法》第十八
包月工资能不能包含加班工资: 加班费的支付,首先应确定双方的加班工资计算基数,确定方法如下:用人单位与劳动者对月工资有约定的,加班工资基数应按双方约定的正常工作时间的月工资来确定;如双方对月工资没有约
交通事故案件的诉讼常识,首先应该搞清交强险的赔偿额度以及赔偿范围。大家可能都知道的是道路强制保险的赔偿总额为122000元,其中残疾和死亡赔偿金11万元,医疗费10000元,物品损失2000元,其中医
根据《关于最低工资执行中几个具体问题的通知》(鲁劳社函【2006】387号)第六条规定:“下列各项在最低工资标准以外,由用人单位另行支付:(一)延长工作时间的加班加点工资;(二)中班、夜班、高温、低温
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇,虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作,但是不能因为工伤就导致员工没有收入; 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作,接受工伤治疗的,在停工留薪期内
著作权是有期限地保护著作人知识财产的权利,著作权保护的是思想的表达形式而非保护思想本身,著作权在一定期限经过后,著作财产权即归于失效。根据《著作权法》规定,著作权包括人身权和财产权:发表权、署名权、修改权、保护作品完整权、复制权、发行权、出
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害