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下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分
签订以下合同属于无效合同: 1.行为人主体不适格的合同; 2.行为人意思表示虚假的合同; 3.违反法律行政法规强制性规定的合同; 4.违背公序良俗的合同; 5.恶意串通损害他人合法权益的合同。
合同无效是自始无效的。合同被宣告无效后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。
合同无效并不是所有条款都无效,其并不影响合同中有关解决争议方法条款的效力。并且合同存在部分无效部分有效的情形,对于无效的合同对双方当事人没有法律约束力。 当合同确认无效时,会导致返还财产、折价补偿和赔
法院撤销合同自始无效,可撤销合同是民法中可变更、可撤销的民事行为之一。可撤销合同主要是指不真实的合同。可撤销合同的有效性取决于当事人的意志。它是一种相对无效的合同,但不同于绝对无效的合同。
予履行合用于被欺诈方发现已签订的合同不符正当律的划定,对方有欺诈嫌疑,双方签订的合同可能为欺诈性的无效合同的场合。 在这种场合,被欺诈方应暂不履行合同划定的内容,如不予付款,以免造成财产无法返还。 3
盖无效公章签合同造成合同在形式上有一定的缺陷,说白了等于没有盖章,但并不因此就是一个无效合同,主要要视仲裁机构的仲载而定的; 1,合同是否有签名 2,合同是否经过经过第三方鉴证; 3,双方在签订时没有
合同无效,清算条款一般也会无效。首先合同被宣告无效,是自始无效、绝对无效、当然无效。合同如果被整体宣告无效,所有的条款都会不再具有相应的法律效力。清算条款作为合同条款的一部分,也不会再发生任何法律效力。根据我国合同法第57条规定,合同被宣告
起诉合同无效流程如下: 1、原告一方向法院提交起诉状,写明确认合同无效的请求理由; 2、法院审查是否立案,决定立案的,进行开庭审理; 3、在庭审过程中,双方举证质证,法庭辩论; 4、最后进行合议庭评议,宣布判决。 合同当事人不享有确认合同无
可撤销合同和无效合同最大区别在于,可撤销合同在被撤销之前具有法律效力,而无效合同就算尚未被宣告无效,也不具有法律效力。换句话说,无效合同是自始无效的合同,可撤销合同在被当事人撤销之前,属于有效的合同,只是法律赋予了其中一方当事人撤销合同的权