上海能跨区仲裁吗

2024-05-27 13

普法内容

可以。但前提是选择的人民法院对案件有管辖权。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。合同履行地和用人单位所在地不一致，劳动者可以选择。而《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第8条规定：“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。”即劳动合同履行地和用人单位所在地的法院对劳动争议都有管辖权。实践中，劳动合同履行地与用人单位所在地不一致的情况大多是：仲裁是由劳动者在合同履行地提出的，起诉是由企业在用人单位所在地提出的。跨区案件怎样选择仲裁地点如果是劳动争议仲裁，劳动者可以向用人单位住所地和实际用工地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果是其他仲裁案件，有仲裁条款的，可以向约定的仲裁机构申请仲裁。如果没有约定或约定不明，则有争议各方一致同意向仲裁机构申请仲裁。前面说的仲裁机构是指有管辖权的仲裁机构。如果有两个或以上的仲裁机构可以选择，需要比较仲裁规则及相关的法律法规，选择对自己有利的仲裁机构。仲裁地和仲裁机构所在地有什么区别仲裁地：就是有管辖权的仲裁所在地。比如说，你要和你的公司进行劳动争议仲裁，应向那个劳动争议仲裁委员会申请仲裁，法律规定是应向用人单位的所在地或劳动场所的所在地。仲裁地的范围大于仲裁机构所在地，在法律允许异地仲裁的情况下，仲裁机构所在地和仲裁地即不是同一地了。例如：当事人选择了北京的仲裁机构仲裁案件，若法律允许异地仲裁，北京的仲裁机构选择了在广州仲裁，那么广州就是仲裁地。当然，就现有法律规定看，我国是不允许仲裁机构异地仲裁的。

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公司同市跨区域搬迁能劳动仲裁吗
若贵司工作场所有所变动或整体搬迁，作为劳动者可以依法向相关劳动争议仲裁机构提起诉讼，以求继续保持原有的劳资关系，原合约中明确规定了从员工入职满一个自然月开始至签字确认合同前一日暂未签订合同的情况下可寻求法律援助，主张双倍工资赔偿；同时，如果

2024-04-22 39
在上海协议离婚能跨区办离婚吗
1、必须在户口所在地 2、离婚登记第十条内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。 3、办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：离婚协议书。离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的

2022-05-05 109
上海市黄浦区劳动仲裁电话
上海市黄浦区劳动仲裁电话为021-63138112。劳动仲裁的流程如下： 1、仲裁申请。当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务，被申诉人的情况

2023-01-06 31

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我是北京的，要申请劳动仲裁可以跨区申请仲裁吗
【法律意见】如果你是劳动者，与用人单位产生劳务纠纷，可以直接去申请劳动仲裁。

2024-08-22 15,340
上海金山区劳动仲裁进度查询
劳动仲裁的案子，自劳动仲裁委立案之日起，45日之内下达判决书，案情复杂的，经劳动仲裁委主任批准，可延长15日；如果要查询，可以咨询劳动仲裁委，或者电话咨询12333劳动保障热线。

2022-07-27 15,340
上海社保跨区离职流程
由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺：对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。

2022-07-28 15,340
孕妇能在上海提出申请劳动仲裁吗
申请人：xxx，男，汉族，现年x岁。申请人：xxx，女，汉族，1系xxx妻子请求事项： 1、请求对申请人住房损失进行鉴定。 2、请求对申请人房屋损失原因进行鉴定。事实及理由：申请人xxx、xx

2022-08-20 15,340

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01:31
什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
仲裁是指纠纷当事人自愿达成协议，将纠纷提交专设机构审理，并作出对争议各方均有约束力的裁决的，一种解决纠纷的制度和方式。仲裁机构仲裁的纠纷，包括合同纠纷和其他财产权益纠纷。当事人申请仲裁应当符合下列条件：有仲裁协议；有具体的仲裁请求和事实、理

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仲裁去哪里仲裁
仲裁的地点如下：仲裁的法律所在地，即法律意义上的仲裁地点，也就是说仲裁需要在一定的法律框架内进行，这是一个法律意义上的概念。仲裁地指双方当事人约定的仲裁地，而仲裁机构所在地指的就是仲裁机构所在的地方。商务合同的仲裁地与仲裁机构所在地是一样的

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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别有四点，分别是： 1、机构设置方面不同，仲裁委员会不按行政区划层层设立，可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立；而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构； 2、

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