在公司出差期间突发心梗，公司应该承担什么责任。

2024-05-05 6

普法内容

这属于自身疾病，单位应该给予救治，发放大病医疗费等费用。。

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员工上班突发心肌梗塞住院公司应承担什么责任
你这种情况属于工伤，建议按照工伤途径要求公司承担赔偿责任，具体金额需要详细了解，可以来电咨询。

2024-07-07 18
公司有职工突发心梗应该怎样赔偿
若员工在回家后突发心梗，既非在工作时间也非在工作岗位死亡，单位不会赔偿.，若在工作期间突发心梗，则应给予补偿。

2021-03-29 2,955
在公司上班时间突发个人疾病，公司应当承担责任吗？
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤

2024-05-15 5

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上班期间突发心肌梗塞公司需要承担吗
1、要看你是不是工伤，如果你不负主责以上，一般会认定为工伤，公司需要承担责任！ 2、工伤的程序比较复杂，先要申请工伤认定，然后做伤残鉴定，根据你的伤残等级、工资、年龄等各项指标确定赔偿的具体数额！

2022-03-17 15,340
出差酒桌上陪客户，心梗突发死亡。老板应该承担多大责任
不用担心可以维权，涉及几十万元赔偿款，赔偿问题协商不成可以起诉解决。鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法利益不受侵害，稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助，本人专业处理此类意外死亡合理赔

2022-10-23 15,340
员工在工作期间突发疾病, 公司应该承担什么责任, 非工伤公司有责吗
在工作时间、工作场所、因工作原因导致身体受到伤害的，应认定为工伤。如确认该员工在工作期间突然发病与工作无关，则非工伤。工伤按照《工伤保险条例》处理。非工伤公司无责。《工伤保险条例》第十五条规定：职工有

2022-01-24 15,340
劳动者突发心梗后我公司有责任吗
雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身

2022-07-06 15,340

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一人有限责任公司应该承担什么法律责任
一人有限责任公司需要承担的法律责任由其经营行为决定，例如经营过程中发生负债的，应当承担债务责任；经营过程中涉嫌非法经营、欺诈消费者的，应当承担行政责任和对消费者的经济赔偿责任；经营过程中涉嫌犯罪行为的，单位负责人需要承担刑事责任；等等。一

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01:24
设立中公司发起人承担的责任
根据我国公司法的规定，在股份有限公司设立过程中，发起人需要承担以下责任： 1、如果公司未能成立，在公司设立过程中产生的公司债务，发起人应当承担连带责任。 2、如果公司未能成立，发起人应当向认股人返还股款，同时应当承担认股人的利息损失。 3、

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有限公司破产股东承担什么责任
首先，有限责任公司的股东在公司破产后应当承担的责任，以其投资额为限，如果股东不存在虚假出资、欠缴出资和转移公司财产等行为的，就不用对于公司债务承担无限连带责任。根据我国公司法的规定，企业破产后对于债务的解决有三个步骤：1、成立专门的清算组，

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