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职工犯挪用公款罪,如果给单位造成损失的,会影响工资。单位可从本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过其当月工资的20%。而除此之外,职工正常工作期间应得的工资,单位仍然要支付给职工。
挪用公款达到10万,可以判处五年以上十年以下有期徒刑,有退还的情节可以减轻处罚。国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用; 进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,
在涉及刑事犯罪的案件处理过程中,倘若涉案人员存在积极退还原物或者赔偿损失等悔过表现,这无疑将对其量刑产生一定程度的积极影响,例如具备从轻或者减轻相关刑罚的条件。根据我国现行法律法规,公司、企业或其他事业单位的职员,应严格遵守职业道德与法律法
1、挪用公款50万元,属数额巨大,法定量刑幅度为五年有期徒刑以上。 2、如有法定从轻减轻情节,且金额退赃,或可争取五年以下甚至三年以下并缓刑处理。根据刑法第384条第1款的规定,挪用公款罪的量刑幅度及
你好挪用公款罪,是指国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为。对于营利型、未退还型的挪用行为而言
处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用公款要结合单位性质、挪用时间长短、挪用以后的钱款用途等来分析可能的罪名(现在只
1、挪用公款30万已还,一样涉嫌挪用公款罪。 2、挪用公款罪,是指国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用数额较大、超过3个月
挪用公款本身就是属于违法行为,即使在挪用公款之后及时进行还清也只是属于弥补过错行为,但违法事实已发生,并不会影响他对于挪用公款罪新的认定,还是要受到法律制裁的。根据相关法律规定,对挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以
根据挪用公款的用途、去向不同,挪用公款罪承担刑事责任的数额要求不同。挪用公款归个人使用、数额较大、进行营利活动的,或挪用公款归个人使用、数额较大、超过三个月未还的,以挪用公款一万元至三万元为数额较大的起点,以挪用公款十五万元至二十万元为数额
挪用公款一万元,属于挪用数额较大,超过三个月未还的,是挪用公款罪,犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役。 情节严重的,处五年以上有期徒刑。 挪用公款数额巨大不退还的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 挪