先干活后签合同合法吗

2023-03-12 5

普法内容

先干活后签合同合法，在一个月内签订都属合法。签合同有以下流程： 1、确定合同订立主体，应当有两方或者多方当事人； 2、合同的内容由当事人约定，一般包括标的、价款或者报酬、履行期限等； 3、可以采用书面形式，也可以采用口头形式； 4、合同成立应当具备要约和承诺阶段。异地签合同正确流程如下： 1、可以委托他人进行合同的签订。签订委托协议，明确委托的事项，受托人会按照委托人的指示处理委托事务。需要变更委托人指示的，应当经委托人同意； 2、因情况紧急，难以和委托人取得联系的，受托人应当妥善处理委托事务，但是事后应当将该情况及时报告委托人。

《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

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不签合同干活违法吗
不签劳动合同干活违法的。用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。根据规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工

2021-12-13 918
干活之前先签合同胁迫签订合同无效
目前北京市人力资源市场需求大于供给缺口最大的职业是简单体力劳动人员，但这类知识层次相对较低的务工群体，同样是务工过程中自身权益常常遭到侵害的群体。为此，记者采访了相关部门的专业人士，提醒劳动者在找到工作后应及时签订劳动合同，并对务工人员权益

2024-05-26 13
签了合同没干活没签合同违法吗
不违法，劳动者要想解除劳动合同，只需要提前三十日以书面形式通知用人单位即可。但可能会涉及到合同违约的问题。

2020-02-22 370

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先招标后干活是合法的吗
先干活后招标不合法。法律规定，对于必须招标的工程，如果没有进行招标就开始施工的，会给予处罚，具体处罚如下： 1、责令改正并处以罚金，可以处项目合同金额千分之五以上千分之十以下的罚款。 2、对全部或者

2023-07-10 15,340
干活签不签合同
1、不需要，但最好是签一个合同，虽然劳动合同法没有规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同，但从不签订劳动合同的法律后果看。 2、如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，用人单位则面临着双倍工资的惩罚，认定无

2022-11-03 15,340
先干活后招标合法吗，有没有法律规定
先干活后招标一般是不合法的。施工单位违反规定，对于必须进行招标的项目而不招标的，可责令其限期改正，可处罚款；并对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

2023-08-30 15,340
干活先投标再招标是合法的吗
不合法，施工会责令改正期限，并在未招标前给予罚款。对全部或者部分使用国有资金的项目，可以暂停项目执行或者暂停资金拨付；对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。《招标投标法》第四十九条违

2021-12-04 15,340

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没签合同可以先付款吗
没签合同可以先付款。合同虽然没有签订，但另一方若已经履行合同义务，如已经付款，则该合同在符合，合同生效要件，不存在无效合同情形的情况下，该合同是有效的。合同生效的条件有三点，分别是： 1、行为人在缔约时具有相应的民事行为能力，合同作为民事法

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合同签订后能更改吗
根据合同法的相关规定，合同订立后就对双方当事人具有约束力，当事人应当按照合同的约定履行合同的义务。但这并不意味着，双方当事人只能按照原来的约定来履行义务。在达成一致的协议情况下，双方当事人可以在履行过程中，变更合同的具体内容。一般来说，合同

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劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

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