非企业员工的股东能否出任该企业的法人代表？

2024-06-25 25

普法内容

担任企业法定代表人后，自然就成为该公司的工作人员，其权利及义务由章程规定。

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企业法人变更代表后股东是否有责任
有限责任公司变更法人和股东后还有责任的。但另有约定的除外。根据相关法律规定，公司合并，各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。而公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但另有约定的，按照约定处理。

2020-03-06 272
缓刑能否担任企业法定代表人
缓刑期间不能担任公司法人代表。

2024-05-25 28
有限公司的股东能任有限合伙人企业法人代表吗
可以，法律没有限制

2024-06-29 47

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职工代表监事能否为企业股东
监事可以是股东。我国《公司法》并未禁止公司股东充当公司监事，依据我国公司法的规定，公司的监事是可以由股东担任的，除了股东外，监事会的成员应该包括公司职工代表。

2023-02-28 15,340
股东可以是企业法人代表吗？
公司的法定代表人不是必须为股东。首先明确告诉大家，依据《公司法》第十三条的规定：“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

2022-08-17 15,340
股东没出资能否代表其拥有企业的特定权益
1、股东没有出资可以享有股东权益。 2、法律在规定股东享有权利的时候,仅以股东的身份作为享有股东权的基础,而没有附加任何限制或条件,可见,股东只要被公司、工商登记管理机关承认其股东身份,就可以依照法律

2022-11-08 15,340
企业能否雇佣法人代表？
合伙企业没有法人代表。与一般公司不同的是，执行事务合伙人相当于公司代表人，其职务相当于法人代表。合伙企业是一种具有独立权利能力和行为能力的社会组织，能够以自己的名义从事经济活动，独立享有权利和承担义务

2025-01-07 15,340

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01:24
企业能不能辞退50岁员工
根据我国劳动法的相关规定，用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时，可以与劳动者协商，解除劳动合同，但是需要支付一定的经济补偿金。但是，这两项解除劳动合同的条件有一个例外：就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄

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企业怎样合法辞退员工
企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇

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企业股东分红如何缴税
企业股东分红需要缴纳所得税。如果股东是自然人，应当缴纳20%的个人所得税；个人从上市公司取得的分红收入，按10%的税率缴纳个人所得税。如果股东是企业法人，则应当缴纳25%的企业所得税。企业所得税按年缴纳，分红属于企业所得收入中的一项，如果企

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