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根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级B》,“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”构成十级伤残,你的伤情至少构成十级伤残。工伤事故发生单位应当在一个月内为您申请工伤认定,如果单位没有申请,您应当在事故发生一年内申请工伤认定和劳动仲裁,这是您
具体要看具体的事实和证据情况。关键要看具体的伤势程度和恢复情况。需要委托法医鉴定,以鉴定结论为准。如果协商不成,可以到法院起诉。可以委托律师代理。具体可以电话联系。注意收集保全好相关证据。
根据受伤的原因不同,进行伤#残鉴定的标准也不一样,不过根据描述是无法达到伤#残等级的。按照工伤鉴定标准:GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》是标准:14)身体各部位骨折
术业有专攻,不是医师不是鉴定专家,不能给出精准结果。从法律维权角度讲,必须积极去做伤残鉴定。鉴定结果是最重要的索赔依据。
需要尽快向劳动部门申请工伤认定,认定为工伤之后再进行劳动能力鉴定伤残级别,确定伤残级别后可以要求各项赔偿。如不熟悉相关法律规定可以来电咨询。
伤残鉴定标准提到骨折的规定有:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外,余3~4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准:器官部分缺损,
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。