厂里上班没签合同怀孕了要急辞职要扣钱找哪说去

2024-06-27 2

普法内容

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我在厂里上班怀孕了没辞职厂里要扣钱合法吗
如果你违法单位规章制度，单位是可以扣你部分工资的

2024-07-15 16
厂里签了合同没到期就急辞职
签订的劳动合同没到期，是可以提出辞职的。签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。 3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了试

2020-05-30 255
我怀孕了，厂里要求我辞职，合法吗？
不合法。。。

2024-07-07 6

专业问答更多>>

工厂上班没签合同辞职扣了多少钱
您可以提前一个月解除劳动合同，如果突然辞职，可能会影响您当月工资的领取，具体规定应参照您单位的规章制度

2023-06-01 15,340
怀孕工厂不让辞职我可以去厂里说明吗
现实生活中，当你如果想辞职，但公司又不同意的，你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题，按照《劳动法》的

2023-06-27 15,340
上班两个月怀孕了要扣钱
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳

2022-10-25 15,340
在厂里上班没签合同想辞职走人需要退还厂服吗?
劳动者辞职的，其厂服是可以不予退还的，其厂服属于用人单位发放给劳动者的一种福利，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳

2022-03-04 15,340

法律短视频更多>>

00:59
辞急工扣钱合法吗
辞急工扣钱有可能合法。对于违法急辞工可以扣钱，但是不能超过工资的25%，并且不能低于最低工资标准。急辞工是违法的，但是如果没有给单位造成损失，单位扣发工资是违法，不合法，可收集能证明上班的相关证据，到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护

4,827 15,340
01:01
新农合交的钱没有用,钱去哪里了
新农合交的钱没有用，新农合是一年一缴的，医保的有效期是一年。如果是在新农合刚开始实施的第一年交的费用，医保里的钱一次都没有使用过，钱是可以转到第二年的。但从第二年开始，钱没有使用过的，就不能转到下一年了，所以，接下来交的钱自然也就不在了。各

11,235 15,340
01:15
怀孕了判刑要坐牢吗
怀孕了判刑是否要坐牢，需要根据其是否符合缓刑的条件判断。如果怀孕的人被判刑时，符合缓刑的条件，法院应当对其宣告缓刑，也就是说不用坐牢；但是如果怀孕的人被判刑时，不符合缓刑的适用条件，则怀孕的人一样要坐牢。存在以下条件之一的，即使是怀孕的人

2,216 15,340