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在工亡赔偿金规定笼统,又未指明享受对象时,容易出现工亡赔偿金分配争议。鉴于丧葬费是用于工亡职工的丧葬,并且数额固定,所以,在分配工亡赔偿金之前应先将丧葬费剔除。然后,再算出各个供养亲属应得的抚恤金,对于一次性工亡补助金,则参照法定继承,在第
1、伤残抚恤金,发放对象为革命伤残军人、因公致残的职工等 2、死亡抚恤金,发放对象是革命烈士、因公牺牲人的家属。 抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不
1、因工死亡的一次性养老金基本工资为20个月。2、因病死亡的一次性养老金基本工资为10个月。3、丧葬费标准:因病4000元。因工(公)5000元。4、遗属生活困难补贴标准:非农户每月补贴210元。两人
见义勇为牺牲抚恤金标准统一提高至50万元以上 2012年07月27日 12:39:32 来源:14【字号:大中小】【打印】【纠错】 抚恤金提高至50万元以上,负伤人员先救治后收费,子女入学将有优先待遇
因公牺牲的子女未满18周岁或者已满18周岁但因上学或者残疾无生活费来源的可以享受定期抚恤金。 应该由民政部门责令监狱限期履行义务;逾期仍未履行的,处以2000元以上1万元以下罚款。对直接负责的主管人员
现役军人死亡时,县级人民政府民政部门根据其死亡性质和死亡时的月工资标准,向其遗属发放一次性抚恤金。标准是:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,本人40个月的工资;死亡的,为
丧葬补助金和抚恤金标准是: 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资; 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资; 3、丧葬费标准:因病4000元。因工5000元; 4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元。二人以上
抚恤金的分配的法律依据有: 1、可按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的相关规定,执行分配。 2、可以按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部发布的《关于事业单位民间非营利组织工作人
公司辞退员工,员工可要求公司支付其经济补偿金,具体补偿的标准为:经济补偿按照员工在本单位工作的实际年限,每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准;如工作满六个月以上但未满一年的,则按一年计算;如果工作不满六个月的,则应该向劳动者支付半个月工资