工伤赔偿的本人工资是按基本工资算还是以实发工资算

2024-06-22 19

普法内容

要按你遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均应得工资来计算赔偿。

《工伤保险条例》
第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。\n本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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工资发一半算不算拖欠工资
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