医院夜班费收取标准

2020-04-25 1,033

普法内容

医院夜班费发放标准一般根据超出标准工作时间、休息日、法定假日等进行制定，具体如下： 1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资； 2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资； 3、用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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国家规定夜班费标准
一、国家没有规定夜班补贴是怎么计算的。如果夜班是指延长工作时间，那么用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间延长工作时间和夜班

2020-05-29 1,005
医院夜班时间规定
医院夜班时间规定个医院规定不一，一般夜班上班时间为19：30至次晨8：00（其中有半小时为用餐时间），晚上19：30至20：00为夜班交接班时间。因工作性质或者生产特点的限制，不能实行标准工时制度的单位按照国家有关规定，可以实行其他工作和休

2021-09-28 57
民营医院要上夜班吗
根据我国现行劳动法律法规，上夜班并不属于违法行为。作为企业内的员工，我们仍然有遵守上级分配任务、听从公司安排的责任。须注意的是，在劳动合同中如果已经就此项问题作出了特别规定，则应按照约定执行。根据我国相关法律规定，用人单位如因生产经营需求

2024-04-22 16

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倒班收取夜班费的法律规定？
对于夜班津贴一般当地劳动行政部门有标准，单位不应当低于此标准发放，否则可以投诉，满意按采纳

2022-10-24 15,340
医院夜班费是怎么发放的？
加班是100%，周末是150%，法定节假日是300%

2022-10-31 15,340
上夜班上夜班有夜班费吗？
要看你们是怎么安排的，如是有白班和夜班交替，不可以要加班费。

2022-10-24 15,340
夜班和中班补贴标准
如果您是企业职工，根据您与用人单位签订的劳动合同而定。

2022-10-25 15,340

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01:04
国家规定夜班费标准
根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位凡是安排员工加班的，无论单位属于计件还是计时的工资制度，都应该要按照法律规定，向员工支付支付加班工资。夜班费的标准主要有： 1、用人单位安排员工在工作日加班，即正常标准上班时间以外时间工作的，需要向员

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01:22
案件受理费收取标准
案件受理费的收取标准，应当按照案件类型进行确定。目前法律按照以下案件分类确定收取标准： 1、财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照法定比例分段累计交纳； 2、非财产案件必须按照案件的内容确定收费标准； 3、知识产权民事案件，没有争议金额或

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01:09
工程招标费用的收取标准
工程招标费用的收取标准如下：施工在200万元人民币以上的；重要设备、材料等货物的采购在100万元人民币以上的；勘察、设计、监理等服务的采购在50万元人民币以上的；项目总投资额在3000万元人民币以上的，工程类必须进行招标。根据相关法律规定

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