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大额医疗保险不属于五险。单位给投的一般都是社保,但是已有一些特别好的单位他会给你,买一些补充的商业医疗保险。这些补充的商业保险,一般的事儿都比较大,而且自费药和进口药都有报销,所以它并不包括在五险里面,它是单独的商业医疗保险。
可以单独交医保的。医保机构征缴部门受理参保单位填报的《医疗保险缴费基数变更申报表》,并要求提供以下资料:工资发放明细表;《参加医疗保险人员增减明细表》;医保机构规定的其他资料。缴费核定:医保机构征缴部门审核参保单位填报的缴费申报核定表格及有
不用再交医保。五保是国家对丧失劳动能力和生活没有依靠的老、弱、孤、寡、残的农民实行保吃、保穿、保住、保医、保葬的一种社会救助制度。其中包括了医保。
不给员工交可以吗公司不给员工交医疗保险不可以。《社会保险(放心保)费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社
剩余的部分可能是不能报销的部分,例如骨折所用的支架、钢钉等器材、还有部分药物好像就不报的,全国都一样
五险一金是包括医保的。五险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,一金是属于住房公积金。因此五险里面是有基本医疗保险,当事人通过用人单位参保的,会同时参保五险,以灵活就业人员参保
五险包含医保。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门
企业基本养老保险不是五险。企业基本养老保险,是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法
今天和大家分享一下五险有哪些种类 五险是指五种保险,通常包含:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险五种。其中医疗保险、养老保险、和失业保险,这三种险是由员工个人和用人单位共同缴纳的保费,而生育保险和工伤保险则全部需要由用人单位承