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高空作业人员的误工费由侵害人承担。误工费要根据受害者的误工时间还有收入状况来决定。如果是发生工伤的,就不叫误工费,可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资,一般在发生事故之后工伤保险基金就需要承担治疗费用,以及还有住院生活补助
劳动者在高空作业时摔落受伤,如果是在工作时间和工作场所内,一般属于工伤;如果不具备工作时间和工作场所这两个要素,则一般不能认定为工伤,但劳动者仍然可以依法主张侵权损害赔偿。
劳动者在高空作业时摔落受伤,如果符合在工作时间和工作场所内,因工受伤等情形的,是工伤;但如果不在工作时间和工作场所内的,一般不能认定为工伤。
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的
摔伤人员误工费和营养费的规定: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
工资是由用人单位和职工自己约定。并没有法律规定。
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严
工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超
高空作业证复审日期过了,需要特种作业人员参加知识更新培训,合格后,办理复审手续。特种作业操作证每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内,连续从事本工种10年以上,严格遵守有关安全生产法律法规的,经原考核发证机关或者从业所在地考核