工地小包工头不给签劳动合同

2024-05-17 9

普法内容

关于包工头签劳动合同需要什么手续的回答为1、劳动合同续签定义劳动合同续签指合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿；经过协商一致，延续的法律行为。 2、劳动合同续签提前30天通知劳动合同期限届满或其它的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续签劳动合同；应该提前30天向对方发出续签劳动合同通知书；并及时与对方协商，依法续签劳动合同。 3、7日内给出书面答复一方接到另一方的通知，应该自收到通知之日起7日内书面答复。 4、签订新的劳动合同续签劳动合同，如原劳动合同的主要条款有比较大的改变，双方应重新协商签订新的劳动合同。 5、劳动合同的条款变动不大如原劳动合同的条款变动不大，双方可以签订延续劳动合同协议书并明确劳动合同延续的期限以及其它需重新确定的合同条款。【法律条文】：《中华人民共和国民法典》：第四百七十条【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

给小包工头干活没签合同工伤怎样办
要看是按照什么纠纷处理的工伤的话是不区分责任的提供劳务者纠纷的话工人有重大过错也是要承担责任的

2024-04-29 13
无资质小包工头与项目部签合同属劳动合同吗
属于的。

2024-06-24 10
工地包工头欠钱，不给但是没有合同，
搜集相关证据起诉维权讨债。。。。

2024-06-29 19

专业问答更多>>

跟小包工头有劳动纠纷，没有签劳动合同，小包工头干活受伤了怎么办
用人单位在职工受伤30天内申报工伤，用人单位未申报，个人或者近亲属可以在一年之内申报工伤；申报工伤所需材料包括：劳动关系证明材料、职工本人身份证复印件、第一次救治病历材料复印件及其他相关材料；既然是工

2022-01-24 15,340
在工地上受伤了但是没有签订劳动合同, 手包工包工头不给工人怎么办
劳动者在工地施工中受的伤，属于在工作时间，因为工作原因受伤的，是算工伤的。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在

2022-03-22 15,340
工地受伤小脚趾头骨折，包工头不给
如果就赔偿协商不好，可以通过人民法院诉讼处理。

2022-10-10 15,340
给小包工头干活没签合同工伤怎样办
要看是按照什么纠纷处理的工伤的话是不区分责任的提供劳务者纠纷的话工人有重大过错也是要承担责任的

2023-06-18 15,340

法律短视频更多>>

00:49
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

2,862 15,340
00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

3,277 15,340
00:56
劳动合同要给员工一份吗
劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合

5,234 15,340