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律师解答 没签字的送货单,如果没有其它证据证明收货人收到了货物,则送货单无效。若有证据证明,则送货单有效。送货单,是指出卖人开出的送货凭据。收货单,是指买受人收到货物后,开出的收货凭证,是有法律效力的证据。
送货单签字如果是行为人真实的意思表示,具有相应的民事行为能力,行为人具有相应的民事行为能力,不会过期,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
可以作为间接证据,仍需要其他有利证明来佐证,如果只是单凭这张送货单,对方又不承认的话,诉求得不到法院支持。
送货单并非本人签字是否有效视具体情况而定。 如果当事人授权他人代签或者事后追认的,其代签行为合法且有用;如果没有当事人的合法授权,则代签行为无效。 行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实
送货单不是委托或授权签字的有效性。但由于收货人没有签字,效果很低。如果收货人否认,法官可能不采用相应的送货单的效力。未经委托或授权代理收货人签字的行为构成无权代理,必须由代理人追逐才能有效。
具有一定的效力,但是由于收货人未签名,因此,效力十分低下。如果收货人否认,则法官可能不采纳相应的送货单的效力。买卖合同中,卖方通常将送货单作为其已经履行交货义务的证据,实践中送货单的形式有如下三种,签
根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上
差价补偿的法律规定,一般可以分为以下的两种情况,具体如下: 1、当消费者发现购买的物品不是最低价时可以通过低价物品发票,像承诺差价补偿的企业要求补偿。这是一种吸引人消费的方式,也是企业普遍存在的一种营销手段。随着市场的竞争的激励成为一种常见
公司罚款跟没有本人签字是否有效,这两者之间并没有联系。除了职工给用人单位造成经济损失外,在其它的情况下,用人单位都不可以对员工进行罚款。如果劳动者给用人单位造成了经济损失,即使没有劳动者的签字,那么用人单位都可以要求劳动者进行赔偿。偶遇劳动