通知金可以和赔偿金一起付吗？

2020-06-06 150

普法内容

赔偿金和代通知金同时不可以，代通知金指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下如用人单位没有依法提前一个月通知的以给付一个月工资代替。

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第87条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。

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赔偿金和代通知金能否一起缴纳
补偿金和代通知金不可以同时索要，二者性质不同，一个是合法解除合同给予的经济补偿，一个是违法解除合同应当承担的法律责任。用人单位违法解除合同，支付赔偿金的，不需要支付代通知金。根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，

2020-04-26 127
代赔付金与通知金可以同时索赔吗
代通知金有两种，第一种北京市的“代通知金”是在《北京市劳动合同规定》中的第40条、第47条规定，是终止劳动合同代通知金。终止劳动合同代通知金是指在劳动合同终止前，用人单位没有依法提前30天通知劳动者的，应该支付没有提前通知的日期对应的工资

2024-05-19 15
代通知金和违法解除赔偿金并赔是否可以
不可以。用人单位违法解除合同，支付赔偿金的，不需要支付代通知金。

2020-09-22 128

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代通知金，行政赔偿金是一起提交吗
劳动合同法的经济赔偿和代理通知不能同时获得，因为两者的适用情况不同。经济补偿是用人单位合法终止合同时给予的经济补偿，一是用人单位非法终止合同的法律责任。

2021-12-21 15,340
支付宝通知金不支付可以吗
公司拒绝付代通知金可以申请仲裁。

2023-03-04 15,340
代通知金和加班补休可以一起拥有吗?
代通知金和加班补休不可以一起拥有。根据国务院劳动合同法实施条例规定，“代通知金”应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。工资标准并非实际领取的工资，指劳动合同规定的正常工作期间的工资标准，不包括加班费

2023-11-24 15,340
劳动合同到期不续签, 代通知金和赔偿金可以一起拿吗, 有什么区别吗
1、赔偿金是经济补偿金的二倍 2、代通知金是未提前一个月通知劳动者辞退时劳动者的一个月的工资 3、经济补偿金，劳动合同法47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支

2023-02-13 15,340

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起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
起诉离婚赔偿金，可以要求对方支付精神损害赔偿和人身损害赔偿。精神损害赔偿针对的是有过错方对自己造成的精神损害，比如有过错方实施重婚或者与他人同居的行为，严重损害婚姻的信任关系，对无过错方造成严重的心理伤害。而人身损害赔偿针对的是有过错方对自

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退休金和养老金能一起领吗
退休金和养老金不能一起领。退休金的领取方式分为一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次性支付退休金；后者则是按月或按年支付退休金直到死亡为止。养老金则由政府部门机构统一发放，只能按月领取，通过社保卡的金融账户发放。按现行的规

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离婚赔偿金能分期付款吗
虽然婚姻法并没有规定，离婚损害赔偿金可以分期履行。但是在实践中，针对部分当事人支付能力不足的实际问题，法院还是会支持该名当事人，对离婚损害赔偿金的分期履行的请求。根据我国婚姻法的规定，无过错方在离婚时，可以请求有过错方支付相应的离婚损害赔偿

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