手头上摔伤缝了三针以后要休息几天能上班

2020-09-17 163

普法内容

手缝三针，停工留薪期一般为两个月。临床治愈或伤情相对稳定的，停工留薪期结束，一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊需要延长的，停工留薪期延长不得超过12个月。

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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身上摔伤缝了4针算几级伤残
是轻伤。《人体损伤程度鉴定标准》规定：轻伤二级 a)挫伤面积达体表面积6%。 b)单个创口或者瘢痕长度10.0cm以上；多个创口或者瘢痕长度累计15.0cm以上。 c)撕脱伤面积50.0cm2以上。 d)皮肤缺损6.0cm2以上。

2020-03-19 1,112
在上海工厂上班几天，头部被砸缝了四针工伤怎么算
住院期间伙食补助费按你们当地标准发放．医药费由用人单位全额垫付．有什么不明白的．停工留薪期内（工伤治疗．停工留薪期内需要护理的由单位负责；2；3；51；4、康复期间）工资按原待遇发放，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门

2024-06-17 7
我是厂里上班受伤额头缝了三针能去鉴定吗？
1．首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2．如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位

2024-05-09 8

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2022年腿上伤缝了三十针工伤休息多少天才能上班
1、这个具体要看该工伤职工的伤情了，伤势不同的的，休息时间也不同，不能一概而论！ 2、根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定

2022-12-08 15,340
手指缝了6针休息几天能好？
这个要去做鉴定的，至于休息几天，那要医生说了算。

2022-10-26 15,340
头上缝四针手扎了一针算几级工伤？
就该问题而言，提问者能够参照《人体轻伤判定准则》的限定进行对比。根据《人体轻伤判定准则》第五条限定，帽状腱膜下血肿；头皮撕脱伤面积达20平方厘米（儿童达10平方厘米）；头皮外伤性缺损面积达10平方厘米

2023-07-22 15,340
工伤伤了脚缝了三针休几天啊
因为工作原因遭受事故伤害脚受伤的，算工伤；缝三针是皮肉伤，可以休几天假按治疗工伤协议医疗机构书面证明书面证明确认。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场

2022-10-19 15,340

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01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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01:02
一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

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01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

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