我干了9年了，如果搬厂不去可以得到补偿吗？

2024-06-17 11

普法内容

可以得到补偿，不同意搬迁，要求公司给予相应补偿后离职

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我厂要搬走，我干了12年了，不去有补偿吗？
如果劳动合同没有约定明确的工作地点，或者新工作地点离原地点不太远的，您辞职是没有任何补偿的，反之就可以要求公司支付经济补偿金。

2024-06-22 14
在一个厂做了9年·如果辞工了·能得到补偿吗？
如合同到期在同等条件下你不愿续约当然无得赔，但如条件待遇低于原标准，当然可要求赔。但前提你有证据证明低于，否则你辞工就什么也没有。当然9年期间如有工伤，之前未处理，企业在你不做时应赔就业补助金与医疗补助金。

2024-07-06 18
我在公司干了十年他要搬走了我不去能得到补赏吗
如果是深圳市内搬迁你不去的话，无补偿；如果搬迁至深圳市外，应按工龄一年补一个月工资的标准支付。

2024-06-14 14

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搬到外地工厂不干能得到补偿吗
如果劳动合同明确约定了工作地点，工厂抱歉导致合同变更，双方无法达成一致，因此协商解除合同的情况下，公司需要支付经济补偿金

2023-06-09 15,340
工厂要搬迁了.要是去了新厂.补偿还会得到吗
工厂要搬迁了，异地搬迁属于对原劳动合同的变更，员工有权拒绝随迁。因此而解除劳动合同时，需根据已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。.要是去了新厂，是不可能有补偿的。

2022-10-05 15,340
在单位不干了可以得到补偿吗
请问你是因为什么原因要辞职的呢是因为公司的过错吗如果在公司没有过错的情况下，自己离职，公司是不需要给你任何的赔偿的。。

2022-11-01 15,340
搬迁不到一年，如果不愿干下去，可以申请赔偿吗
不可以。如果是在搬迁前拒绝随迁而解除劳动合同，是可以得到已工作期间的经济补偿的。既然已经随迁，尽管不到一年，但不愿意干下去属于个人行为，没有经济补偿。

2022-10-09 15,340

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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房租到期不搬犯法了没
房租到期不搬，违反了合同法关于租赁期限的规定。我国合同法规定，租期届满后，承租人应当返还租赁的房屋。但是，如果出租方对于承租方继续使用房屋的行为，并未提出异议，应认定为原租赁合同继续有效，承租方应当按照租赁合同约定继续支付租金。此时，租赁期

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租房子20年了动迁了有补偿吗
租房子20年了动迁了有补偿。若动迁时在房屋租赁期间，应当补偿租金等损失。但是并不是直接对租赁进行补偿，而且对房东进行补偿后，房东给予租客相应的补偿。因为租客并不是房屋所有权人，不属于直接补偿的主体。根据相关法律规定，房屋征迁补偿范围如下：1

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